Description de poste:
Vous êtes curieux de découvrir une carrière dans les RH ? Rejoignez-nous en tant que stagiaire RH et acquérez une expérience pratique en accompagnant le cycle de vie des collaborateurs, du recrutement et de l'intégration à la paie et aux programmes de formation. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés, contribuerez à des projets significatifs et développerez des compétences qui vous prépareront au succès.
Que ferez-vous ?
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Soutenir l'acquisition de talents en coordonnant les communications avec les candidats, en planifiant les entretiens et en tenant à jour les dossiers de candidature
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Participer aux programmes de formation et développement en organisant les sessions et en assurant le suivi de la participation
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Contribuer aux activités de paie et rémunération en garantissant l'exactitude des données et la conformité aux politiques
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Participer aux opérations RH en mettant à jour les informations des collaborateurs et en répondant aux demandes courantes
Quelles qualifications vous rendront performant ?
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Solides capacités d'organisation avec un accent sur la précision et l'attention aux détails
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Envie d'apprendre et de progresser dans un environnement dynamique et orienté équipe
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Aisance avec la technologie et volonté de vous adapter rapidement aux nouveaux outils et systèmes
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Compétences en communication professionnelle et intérêt sincère pour créer des expériences collaborateur positives
(External) French Qualifications:
Qu'y a-t-il pour moi ?
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Expérience pratique dans plusieurs fonctions RH qui enrichira votre CV et vos compétences
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Mentorat et accompagnement de professionnels RH soucieux de votre évolution
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Exposition à des projets concrets qui impactent les collaborateurs et les résultats de l'entreprise
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Une culture d'équipe accueillante qui valorise la curiosité, la collaboration et le développement
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Poste temporaire flexible conçu pour soutenir votre parcours d'apprentissage et votre exploration de carrière
Prêt à débuter votre parcours RH avec une équipe enthousiaste à l'idée de vous former et de vous accompagner ? Postulez dès maintenant !
Local Benefits (French):
bla bla campus
(External) French Company Boiler Plate:
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
