Profil
Expérience
C'est un poste à responsabilité où l'expérience a plus d'importance que le diplôme.
La durée et la nature de celle-ci peuvent être déterminante, au minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets Travaux neufs ou dans la maintenance de bâtiments et d’infrastructures
Formation
- Formation de base technique minimum Bac + 2 + expérience
- Ingénieur BTP + expérience
Langues
Anglais courant
Compétences
Compétences techniques
Elles sont impérativement liées aux métiers du bâtiment.
Connaissances générales sur la résistance des matériaux, le béton, la mécanique des sols, charpente métallique, l'électricité liée au bâtiment, le génie climatique, la technicité de tous les corps d'état du bâtiment et basique sur les TP (travaux de chaussées),
Word, Excel, Autocad
Maîtrise outil de GMAO, GTC
Compétences interpersonnelles
- Disponibilité
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Acceptation des contraintes liées aux horaires.
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Sens de la responsabilité, goût du contact humain, jugement rapide sur un imprévu paralysant une action ou pouvant avoir un caractère dangereux sur les biens ou les personnes.
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Aptitude à commander est une qualité nécessaire, caractère de représentativité du maître d'ouvrage, rigueur auprès des maîtrises d'œuvre et des entreprises (profession souvent difficile sur les relations humaines et environnementales)
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Dynamisme, sens de l'organisation et maîtrise des affaires suivies (plusieurs actions lancées à la fois)
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Bon niveau rédactionnel
- Esprit d’analyse et de synthèse
