Mieux nous connaître
Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées.
La SCAFEL conjugue les talents qui travaillent ensemble sur le développement des rayons fruits et légumes et fleurs et plantes au service du front de vente de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés et le drive.
Descriptif de l'offre
Sous la responsabilité du Directeur de la SCAFEL, vous managez, structurez et animez une équipe d'une vingtaine d'animateurs / formateurs spécialisés. Votre objectif est d'accompagner les points de vente et les drives du Mouvement E.Leclerc dans le déploiement de la stratégie nationale, afin d'optimiser leur performance commerciale, la qualité de l'offre et la satisfaction client.
Vos missions sont :
- Concevoir et analyser les tableaux de bord de suivi de l'activité de l'équipe (KPI de l'équipe).
- Assurer le rôle de relais d'information : faire remonter les besoins du terrain, les tendances de marché et les attentes des magasins auprès de la direction de la SCAFEL.
COMPETENCES & QUALITES REQUISES
- Leadership et management : capacité éprouvée à manager une équipe à distance, à fédérer des profils autonomes et à arbitrer.
- Culture retail / commerce : forte sensibilité commerciale, culture du résultat et orientation "satisfaction client".
- Expertise sectorielle : connaissance approfondie des exigences liées aux produits frais (Fruits & Légumes) et à l'univers du végétal (Fleurs & Plantes).
- Aisance relationnelle & diplomatie : excellence dans la communication écrite et orale, capacité à interagir avec des profils variés
- Force de proposition : avoir un sens de la critique positive pour être ensuite en capacité à proposer des pistes d'améliorations, que ce soit sur l'organisation, les outils, les process, etc.
- Organisation : rigueur dans le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et maîtrise des outils de reporting.
Profil recherché- Formation : diplôme de niveau Bac+5 (École de Commerce, École d'Ingénieur Agro/Agri ou Master universitaire spécialisé).
- Expérience : Expérience managériale significative (5 à 10 ans) dans l'animation de réseau de distribution ou le commerce de détail. Une expérience concrète en magasin est un atout majeur.
SPECIFICITE DU POSTE
- Management opérationnel à distance : capacité à piloter une équipe à distance et à maintenir un fort sentiment d'appartenance.
- Grande mobilité géographique : déplacements fréquents à l'échelle nationale (permis B indispensable).
Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.
Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.
En rejoignant la SCAFEL, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !
