L’
Ad Pep 91
Association laïque militant pour une société inclusive qui garantisse l’accès de toutes et tous à la citoyenneté, l’éducation, la culture, aux soins, aux loisirs, reconnue pour sa gestion de projets médico–sociaux innovants
L’
Ad Pep 91 gère 18 services sur 8 sites dans l’Essonne.
www.adpep91.fr - Twitter
@ADPEP91
Descriptif de l’emploi :
Vous intégrez le SESSAD Alain Richard, qui accompagne des enfants et adolescents de 0 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés), dans une logique d'intervention précoce et de soutien à la scolarisation.
Vous interviendrez également au sein de l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMASco), dispositif innovant qui soutient les professionnels de l'Éducation nationale pour favoriser l'inclusion scolaire sur le territoire ouest de l'Essonne.
Vous aurez ainsi une
double intervention : auprès des familles accompagnées par le SESSAD et en appui des partenaires éducatifs, au plus près des enjeux de terrain.
Missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et sous l’autorité de la direction, vous :
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Accompagnez les familles dans leurs démarches administratives et sociales (MDPH : AEEH, PCH…),
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Apportez un soutien dans les parcours d’orientation (structures, dispositifs, droits),
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Contribuez à la coordination des admissions et au suivi de la liste d’attente,
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Développez et animez le réseau partenarial (éducation, sanitaire, social, loisirs…),
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Participez activement au travail d’équipe pluridisciplinaire,
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Rédigez des écrits professionnels (notes, évaluations, synthèses),
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Intervenez en appui des équipes éducatives dans le cadre de l’EMASco et des PAS (Pôle d’Appui à la Scolarité).
Pourquoi nous rejoindre ?-
Un poste riche de sens, au cœur des enjeux actuels de l’école inclusive,
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Un environnement de travail dynamique et innovant (SESSAD + équipe mobile),
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Des temps d’analyse de la pratique réguliers,
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Des possibilités de formation et de développement professionnel,
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Une équipe engagée et un collectif de travail soutenant.
Condition et avantages :-
Convention collective 66 (reprise d’ancienneté),
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Prime SEGUR,
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Tickets restaurant,
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Remboursement des frais kilométriques,
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Dispositifs de soutien : congés enfants malades, journées aidants,
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210 jours d’ouverture + 2 journées associatives,
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Groupe d’Analyse des Pratiques mensuel,
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Des possibilités de formation et de développement professionnel.
