- Gérer les activités aquatiques :
– Adapter les interventions en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage, dans le respect du projet pédagogiques
– Aménager et ranger quotidiennement le matériel ou les outils d’animation
– Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogique de l’établissement
– Mettre en œuvre, encadrer et animer les actions pédagogiques, d’apprentissage et d’animations, adaptées aux différents publics
– Assurer la gestion administrative des activités : fiches de préparation de séance, états de présence, etc.
– Mettre en place les tests de fin de cycle et établir les bilans des groupes
– Participer à la mise en place de manifestations ponctuelles
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers :
– Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication, etc.
– Mettre en place le matériel de surveillance et de secours
– Détecter les anomalies des matériels de secours
– Surveiller les différents publics et repérer les comportements à risque
– Veiller au respect des consignes de sécurité, d’hygiène et du règlement intérieur
– Appliquer la mise en place du POSS
– Alerter les services de secours, pratiquer les gestes des premiers secours et de réanimation
– Dialoguer avec les usagers pour désamorcer les conflits
– Rédiger les différents documents : fiche d’intervention, rapport d’accident, etc.
– Participer activement aux exercices de sécurité
– Renseigner et conseiller tous les usagers sur les activités de l’établissement et l’utilisation du matériel/installations
– Relayer l’information entre les usagers et l’équipe de direction
– Contribuer au fonctionnement général de l’établissement
– Temps complet : 37 heures hebdomadaires en moyenne réparties en cycle de travail, du lundi au dimanche, ouvrant droit à 12 jours de RTT
– Horaires décalés – week-ends par roulements
– Travail dans un environnement chaud et humide, chloré et bruyant, contact direct avec le public
- Prime annuelle d’assiduité ; participation à la complémentaire santé et aux frais liés aux transports en commun ; aides à la mobilité douce ; association du personnel proposant des prestations sociales.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d’emplois des éducateurs des APS.
