Depuis 170 ans, Labenne Rougier est une entreprise incontournable du négoce de matériaux de construction dans notre région. Membre du Groupement GEDIMAT, nous allions la force d’un réseau national à un fort ancrage local, au plus près de nos clients et de leurs projets. Des fondations aux finitions, nos équipes accompagnent chaque jour professionnels et particuliers en proposant des solutions concrètes en construction, aménagement et rénovation, avec un large choix de matériaux de qualité.
- Premier groupement de distributeurs indépendants de matériaux de construction
- Élu Meilleure Enseigne par le magazine Capital depuis 7 ans, numéro 1 dans la catégorie Distributeurs de matériaux de construction
- 550 points de vente indépendants partout en France
- 260 collaborateurs engagés
- 24 agences réparties sur la Gironde, les Landes et le Lot-et-Garonne
- Une entreprise à taille humaine, où l’esprit d’équipe est le maitre mot
Si, comme nous, vous avez à cœur d’accompagner nos clients dans des projets qui comptent et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe RH. Sous la hiérarchie de la Responsable RH, vous participerez à la gestion administrative et opérationnelle des activités RH.
Vos missions :
Administration du personnel
Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié.
Traiter et rédiger le courrier administratif RH.
Apporter un premier niveau de réponse aux salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations et aux managers sur les problématiques RH quotidiennes.
Développement RH et formation
- Suivre les campagnes des différents entretiens et procéder à leur analyse et synthèse.
- Assurer l'organisation du plan de développement des compétences : convocations, conventions, organisation des sessions, relations OF et OPCO.
- Participer à l'élaboration du plan de formation N+1.
- Suivre l'usage du e-learning.
- Contribuer aux différents projets RH.
Recrutement et intégration
- Diffuser les offres d'emploi sur l'ATS.
- Organiser l'intégration des nouveaux salariés.
- Suivre les périodes d'essai.
- Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers…).
Communication interne
- Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion RH.
- Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise.
Veille juridique et sociale RH
Le poste est à pourvoir en CDD, jusqu'à Septembre 2027.
Date de prise de poste envisagée non déterminée à ce jour.
38 heures/ semaine, vos heures supplémentaires sont rémunérées.
Basé au siège social de Villenave d'Ornon, pas de déplacement à prévoir.
Rémunération selon profil.
Profil :
- Diplômé(e) en Ressources Humaines, BAC +2 minimum.
- Première expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CANVA, ADP serait un plus).
- Votre humilité, votre sens de la confidentialité et votre bon relationnel font de vous une personne de confiance.
- Loin d'apprécier la routine, vous avez le sens du détail et êtes dynamique, force de propositions, organisé(e) et méthodique.
Votre motivation : trouver une réponse à chaque demande et une solution à chaque problématique !
