Le profil de l’agent qui occupera les missions d’accompagnement spécifiques sur le service du Foyer Occupationnel doit correspondre aux pré-requis suivants :
- Etre détenteur d’un diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé
- Disposer d’une expérience professionnelle au sein d’un service similaire
- Avoir acquis une connaissance des troubles mentaux notamment par le bais d’actions réalisées en formation continue ou qualifiante sur le thème de l’approche clinique de la déficience mentale, autisme et troubles psychiques, ainsi qu’une connaissance d'outils en communication alternative.
- Expérience réussie sur un poste de coordinateur
- Rigueur et autonomie
Le candidat sera attendu sur les missions indiquées dans la fiche de poste de l’emploi à pourvoir, mais aussi et notamment sur sa capacité à :
- Pouvoir développer des partenariats s’articulant aux projets de vie
- Piloter l’animation des objectifs du PPA en lien avec vos collègues en charge,
- Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives.
- Appui d’expertise, technique et éducatif des équipes que vous coordonnez.
- Assurer une fonction de repère et d’étayage des équipes pluridisciplinaires, dans une démarche éthique
- Capacité de soutien technique, de coordination fonctionnelle et de transfert de ses connaissances auprès de l’équipe
- Compétence rédactionnelle et esprit de synthèse
- Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations
- Avoir une capacité d’adaptation et de polyvalence
- Avoir une capacité d’animation de réunion et de dynamique de groupe
- Connaître le contexte, le sens et les objectifs des démarches de développement du pouvoir d’agir et construire des pistes et des outils pour accroître le pouvoir d’agir
- Coordonner, animer et évaluer les activités proposées par les référents et les dynamiser,
- Appliquer les procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles
- Accompagner la transformation de l’offre de service de l’accueil de service en étant force de proposition
- Faire vivre le projet d’établissement selon les modalités et fiches-actions établies,
Prise de poste dès le 1er maI 2026.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
