Notre entreprise
Fondé en 2004, COMEARTH est un acteur reconnu de la relation client externalisée B2B et B2C, avec un modèle sur mesure, multicanal et 100 % Made in France.
Avec plus de 350 collaborateurs engagés, dont 90 % en CDI, nous plaçons l’humain au cœur de notre performance. Notre ambition : offrir un environnement de travail stimulant où qualité de service et qualité de vie vont de pair.
Entreprise engagée, labellisée RSE niveau confirmé, nous portons des valeurs fortes : excellence, engagement, innovation et responsabilité.
Et si vous faisiez équipe avec nous ?
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons Et si vous faisiez équipe avec nous ?
COMEARTH recrute pour un acteur majeur du secteur de l’assurance, des :
Téléconseillers en gestion de sinistres (H/F) – CDI
Basé à Orsay (RER B Orsay-Ville à 2 min)
Démarrage : lundi 06 juillet 2026
Votre rôle
Au cœur du service client, vous êtes le premier interlocuteur des sociétaires dans des situations parfois sensibles.
À ce titre, vous :
- Réceptionnez les appels entrants et traitez les mails / appels sortants liés aux déclarations et suivis de sinistres
- Analysez les situations et ouvrez / instruisez les dossiers
- Accompagnez les sociétaires avec écoute, pédagogie et efficacité
- Travaillez en lien avec les experts pour le chiffrage des sinistres
- Assurez un suivi rigoureux dans une logique de résolution rapide
Vos objectifs
- 50 actes / jour
- Qualité > 90 %
- Taux d’erreur < 10 %
- Conformité > 80 %
Nous vous proposons
- CDI – 35h
- Formation rémunérée de 4 semaines
- Rémunération :
- 1 867,02 € brut
- Prime qualité : 100 €
- Prime mission : 150 €
- Déplafonnement possible selon performance
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (après période d’essai)
- 50 % transport
- CSE, mutuelle, prévoyance
Organisation du temps de travail
- Amplitude du lundi au samedi
- Travail tous les samedis pendant l’été, du début juillet à début septembre (environ de la première semaine de juillet à la première semaine de septembre)
- En contrepartie, vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi
Votre profil
- Expérience exigée en assurance
- Excellente communication orale et écrite
- Rigueur et capacité d’analyse
- Empathie et sens du service
- À l’aise avec les outils informatiques
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission utile, concrète et valorisante
- Un accompagnement solide dès votre arrivée
- Une entreprise engagée et en croissance
- Des équipes accessibles et bienveillantes
Process de recrutement
- Entretien à distance
- Session de recrutement en présentiel
- Intégration + formation
Envie de rejoindre une équipe où votre impact se mesure dès le premier appel ? Postulez !
#IND1
Rémunération : 1 867,02€ à 2 117,02€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
