Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui transforme l'éducation !
Depuis plus de 12 ans, Language Connexion accompagne les établissements scolaires partout en France dans l'enseignement de l'anglais, les projets internationaux, les programmes bilingues, les ateliers périscolaires et, plus récemment, le développement des compétences de demain à travers l'intelligence artificielle et les soft skills.
Aujourd'hui, nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines capable d'accompagner notre croissance, de structurer nos recrutements et de faire rayonner notre marque employeur.
Nous recherchons avant tout un(e) véritable bâtisseur(se), un(e) recruteur(se) passionné(e), déterminé(e), capable de relever les défis les plus complexes et de trouver les meilleurs talents là où les autres abandonnent.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la stratégie RH et recrutement de l'entreprise.
Vous encadrez une équipe de deux collaborateurs RH et participez activement au développement des effectifs de Language Connexion et de son CFA.
Management & Pilotage RH
· Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe RH.
· Définir les priorités et assurer le suivi des objectifs.
· Structurer et optimiser les processus RH.
· Participer au développement de la marque employeur.
· Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Recrutement & Chasse de Talents
· Piloter l'ensemble des recrutements de l'entreprise.
· Sourcer, identifier et attirer des profils rares en France et à l'international.
· Recruter des professeurs d'anglais, coordinateurs pédagogiques, formateurs, stagiaires internationaux, apprentis et fonctions support.
· Développer des partenariats avec universités, écoles, organismes de formation et réseaux professionnels.
· Animer les campagnes de recrutement sur les jobboards et réseaux sociaux.
· Réaliser les entretiens et participer à la prise de décision finale.
Développement des Talents
· Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
· Contribuer à la fidélisation des équipes.
· Accompagner les équipes dans leurs problématiques RH.
· Participer aux projets de développement du CFA.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes une personne qui ne lâche rien.
Lorsqu'un recrutement semble impossible, vous trouvez une solution.
Vous aimez convaincre, créer du lien, prospecter, relancer, chercher encore et encore jusqu'à trouver la bonne personne.
Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas et où l'autonomie est essentielle.
Compétences recherchées
· Expérience significative en recrutement et/ou RH.
· Expérience managériale souhaitée.
· Excellentes capacités de sourcing et de chasse de candidats.
· Forte capacité d'organisation et de priorisation.
· Excellent relationnel et sens de la communication.
· Anglais bilingue indispensable (niveau C1/C2).
· Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux professionnels.
Ce que nous offrons
· Un poste stratégique au cœur du développement de l'entreprise.
· Une grande autonomie et une forte capacité d'initiative.
· Des projets innovants dans les domaines de l'éducation, de l'intelligence artificielle et des soft skills.
· Une équipe passionnée et engagée.
· Salaire : 36K annuel soit 3000€ sur 12 mois
· L'opportunité de contribuer à des projets ayant un impact concret sur l'éducation de milliers d'enfants et de jeunes en France.
Vous vous reconnaissez ?
Vous aimez les défis.
Vous êtes capable de recruter là où les autres abandonnent.
Vous savez détecter les talents, les convaincre et les fidéliser.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, humaine et en pleine croissance.
Alors nous avons hâte de vous rencontrer.
Rémunération : 36 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
