Description de la mission :
1. Surveillance médicale des personnels
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Réaliser les visites médicales d'embauche, périodiques, de reprise et de pré-reprise
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Assurer le suivi individuel de l'état de santé des agents, en lien avec les risques professionnels propres au milieu hospitalier
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Proposer des aménagements de poste, des restrictions d'aptitude ou des reclassements en cas de besoin
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Assurer le suivi des personnels exposés à des risques particuliers : agents biologiques, rayonnements ionisants, produits chimiques dangereux, risques psychosociaux
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Assurer une surveillance renforcée pour les personnels des blocs opératoires, des services de soins intensifs, des EHPAD et des services psychiatriques
2. Actions en milieu de travail
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Conduire des études de poste et des analyses ergonomiques dans les services de soins, les EHPAD et les services techniques
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Participer aux visites de sites sur l'ensemble du périmètre (Martigues, Istres, Port-Saint-Louis-du-Rhône, Marignane, lorsque nécessaire)
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Contribuer à l'évaluation et à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
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Alerter sur les risques identifiés et proposer des mesures de prévention adaptées
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Participer à la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), particulièrement prégnants en milieu hospitalier et en EHPAD
3. Prévention et promotion de la santé au travail
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Contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS), de l'épuisement professionnel et de la souffrance au travail
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Participer aux actions de prévention des addictions, de promotion du bien-être et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
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Accompagner la politique de maintien dans l'emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle
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Mener des campagnes de vaccination professionnelle (grippe, hépatite B, etc.)
4. Instance et coopération institutionnelle
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Siéger au sein de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT) en qualité de médecin du travail
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Collaborer avec les équipes RH, la Direction des soins infirmiers, les directions des EHPAD et les équipes médicales
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Contribuer au réseau de prévention du GHT Hôpitaux de Provence
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Travailler en partenariat avec la CARSAT, l'ANFH et les organismes de médecine préventive
Profil recherché :
Qualifications requises
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Docteur en médecine, titulaire du CES, DES ou DESC de médecine du travail
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Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins
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Statut Praticien Contractuel
Expérience et compétences
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Expérience en médecine du travail en milieu hospitalier appréciée
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Connaissance des risques professionnels spécifiques au secteur sanitaire et médico-social
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Maîtrise de la réglementation relative à la santé au travail dans la fonction publique hospitalière
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Capacités rédactionnelles et aptitude à la gestion de projets de prévention
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Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et aptitude à la communication institutionnelle
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Aisance avec les outils informatiques (logiciel de médecine du travail, dossier médical partagé)
Qualités attendues
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Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
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Discrétion professionnelle et respect du secret médical
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Sens de l'écoute et disponibilité vis-à-vis des agents
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Capacité à travailler sur plusieurs sites géographiques
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Goût du travail en réseau et esprit de coopération
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée indéterminée