DESCRIPTIF DE LA MISSION
Ce poste de Responsable d’entité est affecté à la filière Métiers du Social Petite Enfance (EJE, Titre professionnel IEPE et VAE) sur le campus de Lyon. Le(a) responsable d’entité pilote et coordonne les activités de la filière dans son périmètre dans le respect du projet et de la démarche qualité. Membre de l’équipe de direction de campus, il.elle est un maillon essentiel de l’organisation.
Il. Elle encadre et anime les équipes pédagogiques et mobilise les partenaires concernés. Il. elle est à son niveau garant du respect des droits des élèves, des étudiants et des stagiaires et pilote les instances des référentiels de formation.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Direction de campus, il/elle :
Mission 1 : Développer les activités de formation dans son périmètre
- Assurer le développement du site par une démarche proactive de valorisation des activités de formation auprès des partenaires sur le territoire AURA et représenter la direction auprès des instances pédagogiques du territoire
- Promouvoir Ocellia auprès des employeurs et/ou décideurs du territoire
- Recenser les besoins et développer des partenariats en formation et conseil
- Assurer une veille de réflexion prospective au regard du contexte, des évolutions réglementaires du champ de la formation professionnelle et de l’intervention santé et sociale.
Mission 2 : Manager et gérer les dimensions administratives, financières et ressources humaines de son périmètre
- Être le relais des Directions Générale et de campus auprès de son équipe
- Manager et superviser son équipe et leurs activités
- Mener les entretiens professionnels
- Gérer le temps de travail des équipes
- Pourvoir aux remplacements, aux recrutements budgétés dans le respect du processus RH
- Préparer le budget prévisionnel, le présenter à la direction de campus et en assurer le suivi
- Assurer la gestion logistique et administrative de l’entité
- Participer activement à l’élaboration du rapport d’activité, des dossiers d’agrément et certification qualité
Mission 3 : Coordonner et enrichir les activités de formation
- Concevoir et assurer l’évolution d’une pédagogie conforme aux valeurs et au projet Institutionnel
- Garantir le respect des programmes, l’évaluation des projets de formation et le respect de la règlementation ministérielle
- Engager des contrats de vacation dans la limite de leur budget et conformément à la procédure Ocellia
- Garantir le respect du taux d’encadrement des formations conformément à la norme de la Région Rhône Alpes de 1 formateur pour 22 apprenants
COMPETENCES REQUISES
- Animation et coordination d’équipe
- Bon relationnel
- Réactivité et anticipation
- Pilotage de projets
- Analyse des informations et enjeux
- Utilisation des outils numériques
- Organisation de l’activité
- Accompagnement au changement
- Organisation et rigueur
- Gestion budgétaire
CONDITIONS REQUISES
- Être titulaire d’un diplôme niveau 7 de la filière encadrée
- Expérience en formation continue
- Expertise en ingénierie de formation
- Expertise des domaines de formation
- Une expérience dans le management d’équipe
LE POSTE
- CDI 1 ETP
- A pourvoir à partir du 1er décembre 2026
- Référence statutaire Convention Collective de 66
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 3 400,00€ à 3 600,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
