La micro-crèche Macalou accueille chaque jour 12 enfants maximum, âgés de 10 semaines à 3 ans.
L'équipe est actuellement composée de 3 animatrices et d'une Infirmière Référente Technique. Nous recherchons une personne pour remplacer l'Infirmière, et compléter l'équipe en tant que Référent(e) Technique.
L'équipe est très dynamique, accueillante et investie et nous cherchons quelqu'un qui aura à coeur de prendre part à cette dynamique et au projet de la crèche
Nous recherchons donc une personne qui a déjà travaillé en crèche et qui appréciera de travailler aux côtés de 3 animatrices expérimentées et impliquées.
La micro-crèche est une ancienne maison d'habitation entièrement rénovée et adaptée. C'est une maison lumineuse et agréable. Un grand jardin est accessible directement depuis l'espace de vie et permet de sortir facilement et presque quotidiennement pour passer des moments en extérieur. Les repas sont réalisés sur place, par l'équipe pédagogique, à tour de rôle (une formation sera prévue au besoin pour le / la nouvelle R.T.).
Vos missions de R.T., en quelques mots
- Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil à la crèche, vous accueillez les enfants et leur famille dans un climat de confiance, vous êtes attentif(ve) aux besoins spécifiques de chaque enfant et vous travaillez dans une logique de co-éducation avec la famille.
- Vous assurez le management de l'équipe pédagogique composée de vous, et de trois animatrices Petite Enfance. Vous encouragez les initiatives, vous préférez l'accompagnement à la direction, vous savez écouter chacune. Vous encouragez l'esprit d'équipe, la solidarité, et oeuvrez à construire une communication régulière et saine au sein de l'équipe / vous animez des réunions d'équipe régulières. Vous êtes un soutien pour votre équipe. Vous faites les plannings.
- Vous assurez la référence technique de la crèche : Vous veillez au respect des protocoles et des normes en vigueur // Vous êtes en charge des approvisionnements courants (couches, savon, aliments pour les repas,...) // Vous faites évoluer et vivre le projet d'établissement. // Vous êtes garant(e) de l'application du règlement de fonctionnement
- Vous travaillez en étroite collaboration et en transparence avec la gestionnaire de la crèche pour partager les informations courantes ou exceptionnelles concernant les enfants et leurs familles, l'équipe et la gestion RH, les besoins de la crèche et les budgets, etc.
Profil
Titulaire du Diplôme d'Etat d’Educateur(rice) de Jeunes Enfants, vous disposez d’une expérience réussie de minimum 2 ans en crèche.
Ou bien : Titulaire du Diplôme d’Etat de puéricultrice, d’infirmier(e), de psychomotricien(ne) ou de sage-femme, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans en crèche en tant que directeur, directeur adjoint ou référent technique.
- Vous aimez les enfants, et vous aimez travailler avec les enfants. Vous connaissez les étapes de développement psychomoteur de l’enfant, vous savez observer et accompagner un enfant dans son lieu de vie.
- Vous connaissez les réglementations relatives à l’accueil de jeunes enfants, les règles d’hygiène et de sécurité
- Vous êtes autonome et dotée d’un grand sens de l’organisation pour être responsable d’une équipe, et d’une structure. Vous savez faire preuve d’esprit d’initiative pour résoudre les petits problèmes du quotidien. Vous savez communiquer avec
- Vous bénéficiez de grandes qualités d’écoute, d’ouverture d’esprit et de bienveillance dans l’accompagnement de vos équipes.
- Vous savez communiquer avec votre supérieur(e).
- Vous savez utiliser les outils de bureautique (Word, Excel).
- Vous n’êtes pas allergique aux poissons rouges ;-)
Prise de poste :
A partir de Septembre / Octobre 2026
CDI - Temps Plein - Statut Cadre
Candidatures à envoyer à :
[email protected] - Lettre de motivation appréciée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
