La société Maison Brémond 1830 recrute un/une Responsable de magasin pour sa boutique d'Arles.
Le/la Responsable Boutique a en charge l’organisation, le contrôle, l’animation du point de vente et de son équipe dans le respect des objectifs fixés et des standards opérationnels demandés.
Les missions principales sont :
VENTE
- Réaliser les objectifs de chiffre d’affaires trimestriels en mettant en place des plans d’actions
- Veiller à la qualité de l’accueil client et de sa fidélisation au travers des outils mis à disposition
- Conseiller à la vente des produits en maîtrisant le discours de la marque et des produits
- Assurer la mise en place des recommandations merchandising (vitrine, table animation), des promotions, des dégustations, des nouveautés. Être force de proposition pour améliorer et remonte les résultats.
- Suivre et analyser les indicateurs de vente afin de mettre en place des actions correctives si nécessaires.
- Veiller à la rentabilité du point de vente et attentif à la gestion des coûts directs et indirects.
OPERATIONS
- Contrôler les standards opérationnels du point de vente (propreté, rangement, tenue…) et de l’image de la marque à travers les outils disposés.
- Gérer les stocks (approvisionnement, réception, validation) selon les procédures en place et superviser les inventaires afin de mettre en place les actions correctives dans le cadre d’invendus ou de surstock.
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité dans le point de vente et alerter son responsable hiérarchique dans le cadre d’enjeux majeurs qui pourraient provoquer un préjudice pour les équipes, les clients et l’entreprise dans son ensemble.
ADMINISTRATIF
- Assurer la comptabilité quotidienne (Facturation, enregistrement des ventes, vérification d’ouverture et de fermeture de caisse, gestion du fond de caisse, expédition des documents).
- Gérer et assurer la mise place du planning de l’équipe en exploitant l’annualisation du temps de travail.
MANAGEMENT
- Former, évaluer, développer et valoriser les compétences de l’équipe.
- Prendre en charge l’accueil et la formation des nouveaux entrants.
- Recruter et gérer l’évolution naturelle de l’équipe avec le support du responsable réseau.
Exigences :
- Titulaire d'un BTS MUC ou tout autre diplôme équivalent
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire
- Bilingue (français et anglais)
- Excellentes compétences en communication
- Expérience dans la vente ou le service clientèle
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Capacité à travailler en équipe et à diriger une équipe
Contrat:
- Poste à pourvoir en CDD Saisonnier
- Statut Agent de Maitrise.
- Horaires : 39h/Jours travaillés du mercredi au dimanche
- Rémunération : 2 366 € brut par mois + tickets restaurant + bonus sur objectifs de 8%
- Dates: de début juin à fin septembre
N’hésitez pas à rejoindre nos équipes !
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Rémunération : 2 366,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
