Offre Responsable d'Exploitation secteur -activité nettoyage
1. Contexte et cadre général d'exercice des fonctions
· Gérer l’Equipe d’exploitation et les chantiers nettoyage rattachés aux pôles d’exploitation de LAON et REIMS (Départements Aisne et Marne)
· Gestion et Développement de la rentabilité de l’exploitation.
· Application du système de qualité de l’entreprise et de la sécurité des salariés
· Développement de nouveaux Marchés Locaux et participation avec la Direction Générale aux appels d’offres.
2. Les conditions générales d'exercice des fonctions et responsabilités :
(Elles consisteront pour l'essentiel et sans que cette liste soit limitative)
· Assurer le relationnel avec les clients de l’entreprise.
· Identifier des travaux exceptionnels (prestations ponctuelles) et de nouveaux contrats abonnés.
· Développement des travaux supplémentaires.
· Organisation et lancement des nouveaux chantiers.
· Optimisation de l’organisation des chantiers pour une meilleure rentabilité.
· Recrutement et gestion des remplacements avec ses chefs de sites.
· Définition et application des plans qualité chantier.
· Etablir les plannings d’intervention et en assurer le suivi.
· Gérer les équipes de polyvalents.
· Animer et motiver les chefs d’équipes/chefs de site dans leur gestion des agents chantiers.
· Gérer les contrôles qualité chantiers.
· Formaliser les méthodes de travail pour la réalisation des prestations.
· Assurer les formations métier et sécurité sur site des agents.
· Définir les équipements, produits et moyens à mettre à la disposition des équipes.
· S’assurer de la bonne gestion administrative du personnel.
· Garantir une bonne rentabilité des chantiers (selon offre)
3. Profil recherché
· Expérience confirmée dans le secteur du nettoyage exigée.
· Expérience du management dans un poste équivalent exigée.
· Maîtrise de la gestion administrative du personnel.
· Maîtrise des aspects sécurité des salariés des chantiers ( EPI et utilisation des produits)
· Références du candidat seront exigées.
4. Conditions de la fonction
· Classification MP4 assimilé cadre.
· Salaire à négocier en fonction de l’expérience du candidat (base 32000€ annuels)
· Voiture de service, téléphone et ordinateur portable.
· Résidence dans le département de l’Aisne ou REIMS.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l’entreprise, n’hésitez pas à visiter notre sites internet :
https://www.pro-servis.net/
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- Véhicule de fonction
Question(s) de présélection:
- prière citer 5 facteurs clés de réussite dans la gestion d'équipes chantiers.
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- gestion de chantiers: 5 ans (Requis)
Permis/certification:
- permis de conduire (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
