FHBX est une étude d’administrateurs judiciaires réunissant 13 associés et environ 135 collaborateurs implantée sur 17 bureaux en France.
Nos équipes interviennent, sur décision de justice, auprès d’entreprises en difficulté afin d’accompagner les dirigeants dans la prévention, la gestion des crises et la mise en œuvre de solutions de redressement pérennes.
FHBX se distingue par une approche humaine fondée sur trois piliers : travail, éthique et bienveillance.
Description du poste
Au sein du bureau de Lyon, sous la supervision de Maître Gaël Couturier et Maître Charlotte Fort, vous interviendrez sur des dossiers variés et à forte technicité : redressements judiciaires, sauvegardes, mandats ad hoc, conciliations, ainsi que des missions d’administrations provisoires.
Vous serez rapidement impliqué(e) dans le suivi opérationnel de plusieurs mandats, avec un niveau de responsabilité évolutif selon votre expérience. À ce titre, vos missions principales seront :
- Identifier, construire et mettre en œuvre des solutions permettant d’assurer la pérennité de l’entreprise ;
- Réaliser l’analyse économique, financière et sociale des entreprises accompagnées et identifier les causes des difficultés rencontrées ;
- Participer activement aux échanges avec les dirigeants, actionnaires, créanciers, représentants du personnel, candidats repreneurs et partenaires institutionnels ;
- Rédiger les rapports et requêtes destinés aux juridictions ;
- Assurer le suivi des procédures judiciaires et des relations avec le tribunal…
Ce poste offre une immersion directe dans des situations de crise d’entreprise et une forte exposition aux enjeux juridiques, financiers et humains du restructuring.
Caractéristiques du poste
- Contrat : CDI.
- Prise de poste : dès que possible.
- Lieu de travail : Lyon avec déplacements régionaux possibles.
- Rémunération : 40 à 52 K€ annuel selon profil.
- Avantages : 13ème mois, participation – mutuelle - tickets restaurant - charte de télétravail.
Profil recherché
Formation supérieure en droit, comptabilité, finance ou école de commerce ;
- Une première expérience en cabinet d’avocats (procédures collectives) et/ou en restructuring est indispensable pour réussir sur ce poste ;
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, bon relationnel et goût du travail en équipe ;
- Respect absolu de la confidentialité des dossiers traités.
Conformément à notre politique en faveur de l’inclusion, ce poste est ouvert à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : 40 000,00€ à 52 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
