Orange (84)
CDI
De 2500€ à 3100€ bruts
Déplacements ponctuels sur le département du 84 et départements limitrophes
38h/semaine
Compétences
Profil recherché
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur(e) géomètre topographe, pour un poste de chargé(e) d'affaires pour rejoindre notre équipe sur Orange,
Envie de faire évoluer votre carrière avec nous ? Rejoignez l’équipe KADRAN !
Vos missions
– Piloter et réaliser des missions topographiques (terrain et bureau)
– Garantir la qualité des prestations et optimiser les méthodes de travail
– Coordonner les interventions et accompagner le développement des compétences de l’équipe
– Être l’interlocuteur technique et commercial des clients
– Contribuer au chiffrage, au développement commercial et à l’intégration de nouvelles technologies (BIM, scan 3D, drone)
Votre profil
– Ingénieur Géomètre-Topographe ou équivalent (débutant accepté)
– Ou technicien / chef de projets expérimenté souhaitant évoluer
– Solides compétences techniques, autonomie et rigueur
– Sens du service client, esprit d’équipe et aisance relationnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
– Une agence à taille humaine, reconnue pour son expertise
– Des projets variés et techniques
– De réelles perspectives d’évolution au sein du Groupe KADRAN
Alors, envie d’en savoir plus ? Postulez ! On vous dira tout
En détail
Vos missions
Production / Management :
Garantir la bonne et conforme exécution des missions de l’agence, réaliser les contrôles qualité et participer à l’amélioration des procédures et méthodes de travail.
Réaliser des chantiers en tout ou partie : vous êtes opérationnel(le) avec les différents outils de mesures topographiques
Former et développer les compétences techniques de l’équipe en fonction des besoins.
Commercial :
Répondre aux sollicitations des clients tant au niveau technique que commercial.
Participer aux chiffrages avec le Responsable d’Etablissement pour les affaires les plus techniques.
Participer au développement du portefeuille de clients dans la région.
Expertise et gestion des ressources matérielles :
Apporter votre expertise technique dans l’appréhension de nouveaux matériels et technologies, dans de nouveaux domaines d’activités
Assurer le suivi du matériel topographique
Préconiser des évolutions du parc de matériels et logiciels, en lien avec les autres agences
Avantages
Pourquoi postuler chez nous ?
Les acquis et avantages Kadran
Nous sommes attachés à l’état d’esprit Kadran, qui allie confiance, volontarisme, responsabilité, bienveillance, exigence et solidarité.
Nous comptons sur vous pour y contribuer!
Mutuelle collective
Prévoyance
Accord d'intéressement
Forfait repas sans justificatif
Forfait nuitée sans justificatif
Téléphone professionnel
Pack EPI complet fourni
Mobilité Groupe facilitée
Multiples temps de convivialité
Séminaires annuels
Votre accueil
Notre processus d’intégration
Le kit de bienvenue
Lors de son premier jour, nous remettons au nouvel arrivant son kit de bienvenue, destiné à lui apporter plus de repères dans sa nouvelle vie professionnelle.
Le parrainage
Chaque nouvel(le) arrivant(e) sera mis en contact à son arrivée avec son parrain ou sa marraine.
Les points de suivi
Les points de suivi permettent le lien entre le salarié, son référent hiérarchique direct et la hiérarchie groupe.
