Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'accueil, du standard, du secrétariat classique et de tâches administratives diverses au sein d'un établissement ou d'une structure.
Vos missions principales sont les suivantes :
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Assister l'équipe médicale (médecin, infirmier·es, psychologues)
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Organiser le planning des activités et assurer le suivi des visites médicales
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Accueillir et renseigner le mineur isolé étranger sur les rendez-vous, le déroulement de l'examen
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Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
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Remettre aux mineurs isolés étrangers leur dossier personnel de santé
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Transmettre les dossiers médico-administratifs à l’Aide sociale à l’enfance de la Ville de Paris
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Réaliser des démarches médico-administratives, notamment la prise de rendez-vous
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Rédiger les compte-rendus de réunion
D’autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.
CDD temps plein à terme incertain (39h/semaine) à pourvoir dès que possible, et au minimum jusqu'au 03.07.2026. Salaire de 26 715€ bruts annuels.
Vous êtes titulaire d'un bac dans les sciences Médico-Sociales. Formation continue aux outils bureautiques.
Mutuelle groupe, carte restaurant (10€, pris en charge à 60 %), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.
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Liens fréquents avec les usagers.
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Télétravail régulier possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
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Respect de l'image de l'association, des codes éthiques, de la confidentialité des données / informations détenues.
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Devoir de réserve.
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Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.
