En rejoignant la Direction Énergies & Environnement, vous évoluerez dans un environnement challengeant, international et au démarrage d’un projet stratégique.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’International.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive être connaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement et participation.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
De formation Ingénieur ou spécialiste dans le domaine de l’Environnement ou de l’Énergie, vous bénéficiez de 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez les référentiels ISO 14001 et/ou ISO 50001 et vous avez déjà pratiqué des audits.
Vous avez une connaissance des principaux textes règlementaires environnementaux et énergies en France et en Europe.
Votre parcours vous a permis d’occuper des responsabilités dans le domaine de l’environnement ou des énergies industriel (gestion des déchets, produits chimiques, émissions atmosphériques…), que ce soit en tant que coordinateur(trice) ou responsable environnement de site, ou au sein d’un cabinet spécialisé. Une expérience en direction d’audit interne groupe constitue également un atout.
Reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, vous savez travailler en transversal, décider de manière autonome et faire preuve d’assertivité et de conviction. Votre adaptabilité, votre ouverture interculturelle et votre capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés sont essentielles.
Vous êtes également apprécié(e) pour votre polyvalence, votre esprit collaboratif et votre engagement.
L’anglais est requis, et la maîtrise de l’espagnol constitue un plus.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
