Envie de rejoindre le 2e aéroport régional en France ? Avec la plus forte dynamique de croissance du secteur depuis 2021, Aéroport Marseille Provence développe la connectivité d’un territoire riche de ses diversités, vers plus de 100 destinations en vol direct sur le bassin méditerranéen, en Europe et au-delà, pour les passagers et le fret.
Nos 380 collaborateurs, renforcés par plus de 4500 personnes employées sur la plateforme, sont au service de 10 millions de voyageurs par an, visant à offrir une expérience client fluide et unique, qui transforme le passage obligé à l’aéroport en un moment de plaisir local.
Aux avant-postes de la transition de notre territoire, nous défendons et créons l’aéroport de demain, qui produit ce qu’il consomme, redistribue ce qu’il crée, et décarbone tout ce qui peut l’être, pour créer un impact sociétal positif.
Au sein du Département Sûreté et Sécurité Publique, le Pôle Performance et conformité sûreté a pour mission notamment de garantir la conformité réglementaire, le pilotage de la performance et l’amélioration continue des dispositifs de sûreté, afin d’assurer une sûreté efficiente dans le respect de la réglementation applicable.
Dans le cadre de vos études (BAC + 3 ou +4), rejoignez une équipe dynamique, devenez notre prochain·e alternant·e Chargé·e de mission performance sûreté aéroportuaire pour le Département Sûreté et Sécurité Publique au sein de la Direction des Opérations.
Vos missions seront notamment :
-
Développement d’outils d’analyse et de reporting :Concevoir un système d’analyse et de reporting (data-visualisation type Power BI) permettant d’exploiter les résultats des contrôles réglementaires réalisés par le PC Sûreté.Automatiser l’exploitation du fichier de contrôles afin de produire des statistiques, graphiques et analyses synthétiques (par typologie de contrôle, période, taux de non‑conformité…).Proposer des tableaux de bord facilitant le pilotage opérationnel (notamment identification claire et rapide des actions correctives à déployer).
-
Analyses liées à l’armement (ouvertures et fermetures) des postes d’inspection filtrage (PIF) :Participer aux analyses de flux passagers et de débits aux PIF.Comparer les armements prévus avec la réalité terrain.Identifier les principaux écarts et contribuer à des propositions opérationnelles d’ajustement.
-
Appui à l’organisation et au suivi des tests de performance des mesures de sûreté :Participer à la préparation et au suivi des tests de performance en situation opérationnelle (TPSO).Contribuer à l’analyse des résultats et à la formalisation des constats.Participer au suivi des actions correctives.
-
Appui à l’amélioration continue :Contribuer à la mise à jour de procédures ou modes opératoires.Contribuer à l’amélioration continue des équipes opérationnelles par la conception de supports de sensibilisation (quizz) et la participation à des actions pédagogiques visant à renforcer la maîtrise des procédures par les équipes opérationnelles.Mettre à jour le livret d’accueil présentant les missions, responsabilités et outils du PC Sûreté, destiné aux équipes opérationnelles
D’autres missions pourront également vous être affectées au fur et à mesure de l’alternance en fonction des besoins opérationnels.
Cette alternance offre l’opportunité de développer une expertise dans le domaine de la sûreté aéroportuaire, dans un environnement réglementé et à forts enjeux opérationnels.
Vous serez ainsi impliqué·e au cœur de l’exploitation aéroportuaire de l’aéroport Marseille Provence, sur un point clé du parcours passagers.
Ce parcours d’alternance favorise le développement de l’autonomie, des capacités d’analyse, ainsi que des compétences techniques sûreté au sein d’une équipe spécialisée.
Préparation d’un diplôme de niveau bac +3 ou +4 en alternance, de préférence dans le domaine de l’aérien et/ou la sûreté, avec une forte appétence pour la gestion de données statistiques.
Compétences attendues :
-
Maîtrise des outils informatiques statistiques (Excel, PowerBi)
-
Sens de l’analyse et de la synthèse
-
Autonomie progressive et proactivité
-
Curiosité et capacité d’adaptation
-
Bon relationnel et esprit d’équipe
-
Discrétion et respect de la confidentialité
Contrat en alternance d’un an à partir de septembre 2026.
Avantages: Aide au transport domicile-travail, Tickets restaurant, Parking gratuit, Intéressement
