La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
La Clinique du Diaconat Colmar est organisée autour d'un service de médecine, d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation et d’une Unité de Soins de Longue Durée. La maison d'accueil du Diaconat héberge par ailleurs des personnes âgées, seules ou en couple, au sein de plusieurs EHPAD, avec une Unité de Vie Protégée spécialisée dans l’accompagnement des troubles cognitifs. Le tout constitue un pôle gériatrique de 200 lits et places, au coeur du quartier sud de Colmar.
Réaliser les bilans et élaborer des programmes de rééducation individualisés.
Assurer la prise en charge des patients en hospitalisation complète en médecine gériatrique.
Participer à la rééducation fonctionnelle des patients accueillis en Hôpital de Jour MCO et Orthopédie.
Prévenir la perte d'autonomie, les complications liées à l'immobilisation et le risque de chute.
Accompagner les patients dans leur récupération fonctionnelle et leur retour à domicile.
Conseiller les patients, leurs proches et les équipes soignantes sur les bonnes pratiques et les exercices adaptés.
Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux projets de soins personnalisés.
Contribuer à la démarche qualité et au développement de nouveaux projets de rééducation.
Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
Nous rejoindre, c’est :
Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;
Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) selon les modalités définies par le CSE ;
Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
Parking gratuit pour le personnel ;
Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage...) ;
Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant.
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute.
Débutant(e) ou expérimenté(e), vous souhaitez exercer dans un environnement stimulant et varié.
Une expérience en gériatrie ou en orthopédie constitue un atout mais n'est pas obligatoire.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens relationnel.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l’attention de Madame Béatrice Jaegle et Madame Ludivine Joannes.
