Agent d'entretien et d'hygiène des locaux à 50 % - Collège de Châteauneuf-la-Forêt (F/H)

Département Haute-Vienne -
Châteauneuf-la-Forêt (87)

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Détails de l'emploi

Description complète du poste

Informations complémentaires

Référence : 151/2026

Direction/Service : Direction des collèges

Pôle : Pôle éducation culture et vie associative

Filière(s) : FILIERE TECHNIQUE

Catégorie d’emploi : CATÉGORIE C

Grade(s) : Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 1ère classe

Conditions d'accès : Titulaire ou recrutement direct

Lieu de travail : Collège Jean Monnet - 3, avenue René Regaudie, 87130 Châteauneuf-la-Forêt

Temps de Travail : Temps non complet

Type de poste : Poste permanent

Date de publication : 12/08/2026

Réponse avant le : 13/09/2026

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Description

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe d’établissement et de la Secrétaire générale d’EPLE en collaboration avec la direction des collèges, vous participerez de façon polyvalente à l’ensemble des missions relatives à l’entretien des locaux.

Activités du poste

À ce titre vous devrez :

Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux, des diverses surfaces et installations de l’établissement,

Vérifier l’état de propreté de tous les locaux,

Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,

Apporter son aide en restauration sous la responsabilité du chef de cuisine : service, plonge et entretien des installations,

Assurer le cas échéant, l’entretien du linge et des vêtements de travail.

Contraintes et difficultés du poste

Vous pourrez être amené(e) à :

Manipuler des charges lourdes (grosse plonge, mobilier, etc.),

Prendre votre poste tôt ou finir tard, avec possibilité d’ouvrir ou de fermer l’établissement,

Intervenir ponctuellement et exceptionnellement dans un établissement proche pour maintenir la continuité du service en cas de besoin.

Compétences et qualités requises

Savoirs

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ou capacité à les acquérir (notamment lors de l’utilisation des produits et matériels d’entretien),

Expérience similaire appréciée.

Savoir-faire

Application des règles d'hygiène et de sécurité,

Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation,

Sens du travail en équipe et en transversalité,

Respect des procédures validées par l’Institution,

Prise d’initiative.

Savoir-être

Qualités d’écoute et de discrétion,

Qualités relationnelles,

Disponibilité,

Capacité à travailler en équipe,

Respect de l’autorité hiérarchique.

Personnes à contacter

Madame Nathalie COUEGNAS

Directrice des collèges

05.44.00.15.67

Madame Frédérique BERGERON

Directrice du pôle éducation culture et vie associative

05.44.00.12.02

Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées :

d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 151/2026

d’un curriculum vitae détaillé

de la copie des diplômes

de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 13/09/2026 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1

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