Dans le cadre de l’évolution de sa stratégie de gestion des talents, NGE recrute un(e) Assistant(e) Développement RH en alternance pour la rentrée de septembre.
Rattaché(e) au service RH, tu intégreras une équipe dynamique et tu contribueras activement au déploiement de notre stratégie GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) ainsi qu'au pilotage de la campagne des entretiens professionnels.
Poste basé au siège à Saint-Étienne-du-Grès (13).
Tes missions (si tu l’acceptes) :
Ton rôle sera essentiel pour accompagner la transformation et l'agilité de nos ressources humaines. Tu interviendras sur les sujets suivants :
Stratégie GEPP : Participer au déploiement d’une démarche GEPP proactive et dynamique au sein du Groupe.-
Référentiel emplois : Collaborer avec les opérationnels lors de groupes de travail pour la création ou la mise à jour des référentiels métiers.
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SIRH & Fiches de poste : Contribuer à la rédaction, à la formalisation et à la diffusion des fiches de poste dans notre outil SIRH.
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Compétences : Participer aux ateliers d'identification et de nivellement des compétences, ainsi qu’à la saisie et à la mise à jour de la cartographie des compétences dans nos outils dédiés.
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Entretiens professionnels : Apporter un appui opérationnel sur toutes les phases de la campagne : préparation, suivi, relances et clôture.
