La Ville de Pont-Château (44160) recrute !
Agent(e) polyvalent(e) – Entretien des bâtiments & Restauration scolaire/ALSH
Poste à temps non complet (32/35e)
Vous aimez les missions variées ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec le public ?
Rejoignez une équipe dynamique au service des enfants, des usagers et des espaces publics !
Vos missions principales
Entretien des espaces sportifs au Landas (5 jours/semaine)
Vous participez au bon fonctionnement et à la qualité d’accueil du complexe sportif du Landas.
· Nettoyage et l’entretien des différents espaces : gymnase, halle de tennis, vestiaires, boulodrome, sanitaires, équipements, mobiliers et sols ;
· Réalisation ponctuelle de nettoyages plus approfondis ;
· Maintien de la propreté des abords des bâtiments et des terrains ;
· Tri et l’évacuation des déchets ;
· Entretien et le rangement du matériel utilisé ;
· Suivi des stocks de produits et matériels d’entretien ;
· Entretien du linge professionnel (mops, lavettes…) ;
· Signalement à votre responsable de tout problème ou dysfonctionnement constaté, notamment en matière de sécurité ;
Restauration scolaire (période scolaire – 4 jours/semaine)
Vous jouez un rôle central dans l’accueil des enfants pendant le repas !
- Réception, service et distribution des repas en liaison froide
- Plonge, entretien du matériel, de la vaisselle et des équipements de cuisine
- Nettoyage des locaux et mobilier de restauration selon le plan de maîtrise sanitaire
- Suivi des approvisionnements en matériel et produits
- Signalement de toute anomalie à votre hiérarchie
Entretien de divers bâtiments – pendant les vacances scolaires
Pendant les périodes de vacances scolaires, vous intervenez dans différents bâtiments de la collectivité afin d’assurer leur propreté et leur bon état d’entretien.
- Nettoyer et entretenir les locaux, mobiliers, sols, sanitaires et équipements de cuisine ;
- Réaliser ponctuellement un nettoyage approfondi des locaux ;
- Trier et évacuer les déchets ;
- Veiller à la propreté des abords des bâtiments ;
- Nettoyer, entretenir et ranger le matériel utilisé ;
- Vérifier les stocks et l’approvisionnement en produits et matériels d’entretien ;
- Assurer le transport du linge propre et sale ;
- Signaler à la responsable tout problème ou dysfonctionnement, notamment en matière de sécurité.
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Maîtrise des outils de nettoyage mécanique (autolaveuse…)
- Compréhension des étiquettes produits, notions de dosage et de proportion
- Capacité à organiser son travail et à hiérarchiser les tâches
Qualités attendues
- Rigueur, discrétion, autonomie
- Sens du service public
- Bonne communication avec les enfants, les collègues, les associations et les usagers
- Esprit d’initiative, capacité d’adaptation
- Travail en équipe
Conditions d’exercice
- Lieux d’intervention : Site sportif du Landas, restauration à Quéral, divers bâtiments municipaux
- Temps de travail : 32/35e (à temps non complet)
- Encadrement : sous la responsabilité de la cheffe du service entretien
- Contraintes : travail physique, station debout, gestes répétitifs, manipulation de détergents, bruits liés à la restauration
- Équipements fournis : tenues de travail (tunique, pantalon, chaussures de sécurité)
Profil & qualifications souhaités
- Permis B obligatoire
- Formation aux premiers secours appréciée
- Expérience ou formation en hygiène alimentaire et entretien fortement recommandée
Pourquoi choisir la Ville de Pont-Château ?
· Travailler pour la commune de Pont-Château, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.
Des avantages concrets pour les agents :
· Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
· Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial…
· Des moments de convivialité qui rythment l’année
· Un engagement fort en faveur de la formation et de l’évolution professionnelle.
Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :
· Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
· Régime indemnitaire
· Prime annuelle
· Participation employeur à la prévoyance
· Ticket restaurant avec une participation de l’employeur
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : [email protected]
Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : 13,50€ à 15,00€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
