À propos du poste
Nous recherchons un ou une Manager de rayon libre-service motivé(e) et dynamique(ique) pour rejoindre notre enseigne. En tant que responsable de rayon, vous serez en charge de la gestion quotidienne, du développement commercial et de la satisfaction client. Vous aurez l’opportunité de piloter une équipe, d’optimiser la gestion des stocks et d’assurer la rentabilité de votre secteur. Si vous possédez une solide expérience en gestion commerciale, en management d’équipe et en merchandising, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
- Superviser l’ensemble des activités du rayon libre-service, y compris la gestion du personnel, la mise en rayon et le suivi des ventes
- Animer, former et encadrer une équipe de collaborateurs pour garantir un service client exemplaire et une productivité optimale
- Assurer la gestion administrative du rayon : suivi des stocks, inventaires, commandes et approvisionnements
- Mettre en place des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge
- Optimiser la présentation des produits selon les principes de merchandising et de pricing
- Gérer le budget du rayon, le contrôle des coûts et la tenue de la caisse
- Assurer le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire
- Développer des actions marketing locales pour attirer et fidéliser la clientèle locale
- Participer activement à la planification stratégique du magasin en collaboration avec la direction
Profil recherché
Vous êtes doté(e) d’une expérience significative en gestion de rayon ou en management dans le secteur du retail. Vous maîtrisez les techniques de négociation, de merchandising, ainsi que les outils administratifs liés à la gestion d’un point de vente. La maîtrise du bilinguisme est un plus pour communiquer avec une clientèle ou une équipe multilingue. Vos compétences organisationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client font de vous un(e) leader reconnu(e). Vous avez également une bonne connaissance des techniques de gestion financière telles que le budgeting, le bookkeeping ou encore le retail math. La capacité à gérer efficacement votre temps et à coordonner plusieurs tâches simultanément est essentielle. Enfin, votre expérience en recrutement, formation & développement ainsi qu’en supervision d’équipe vous permettra d’assurer un environnement motivant et performant. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent relever ce défi passionnant au sein d’une enseigne dynamique où l’esprit d’équipe et l’innovation sont valorisés.
Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
