En tant que Directeur Pilotage & Performance Académique, vous jouez un rôle stratégique au sein de la Direction Académique. Véritable partenaire des directions métiers, vous pilotez les projets de transformation, optimisez l'organisation des ressources académiques et contribuez au développement d'une politique académique performante, en phase avec les ambitions de l'école.
Vos principales missions sont les suivantes :
Piloter les projets de transformation de la Direction Académique :
En étroite collaboration avec les Directions Recherche & Valorisation, Programmes & Accréditations, Études, Développement et la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à construire l'organisation académique de demain.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Identifier les besoins actuels et futurs en compétences scientifiques et pédagogiques afin d'accompagner les évolutions de l'école.
Élaborer et piloter des plans d'actions RH visant à anticiper ces besoins : stratégie de recrutement, développement des compétences, mobilité interne, évolution des organisations et des fiches de poste.
Définir et mettre en œuvre une stratégie d'optimisation de l'affectation des enseignants-chercheurs et enseignants permanents : définition des règles de gestion, suivi des ratios, planification annuelle des charges d'enseignement et recueil des souhaits des collaborateurs.
Concevoir et conduire des projets d'amélioration continue permettant d'optimiser le pilotage, la performance et l'efficience de la Direction Académique.
Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et institutionnelles (MESR, CTI, HCERES…) afin d'anticiper leurs impacts sur le corps enseignant permanent.
Manager et accompagner les équipes :
Selon les besoins de l'organisation, vous assurez le management direct d'une partie des enseignants-chercheurs et enseignants permanents.
À ce titre, vous :
recrutez, accompagnez et évaluez vos collaborateurs ;
animez les équipes, favorisez leur développement et accompagnez leur montée en compétences ;
coordonnez les activités, veillez à une répartition équilibrée des charges et garantissez la bonne exécution des missions.
Contribuer activement à la vie et au développement de l'École :
Membre du CODIF (Comité de Direction de la Formation), vous participez aux réflexions stratégiques et aux projets transverses qui accompagnent le développement de l'établissement.
Vous contribuez également aux démarches qualité, aux audits internes et externes ainsi qu'aux temps forts de la vie de l'École, tels que les Journées Portes Ouvertes et les entretiens d'admission.
