La MJC du Vuache (74) recrute son nouveau directeur / sa nouvelle directrice
Basée au cœur du massif du Vuache, et à quelques kilomètres du pied du Jura, la MJC du Vuache compte près de 2600 adhérents et est un acteur essentiel de son territoire. Forte d’un partenariat intercommunal de 9 communes, elle propose des activités hebdomadaires, stages, un secteur Enfance 3-12 ans avec l’organisation de centres de loisirs. Elle programme également une saison culturelle d’une quinzaine de dates et un service des sports, promoteur de plusieurs évènements annuels.
RESPONSABILITES
- Gérer et superviser l'ensemble des activités de la MJC.
- Être garant de la qualité et de la pertinence des projets proposés.
- Assurer la relation avec les différents partenaires.
- Planifier et organiser les événements et manifestations de la MJC.
- Animer et coordonner les différentes équipes de salariés et de bénévoles.
- Élaborer le budget et assurer le suivi budgétaire.
- Entretenir et développer le réseau de relations avec les adhérents et les acteurs locaux.
- Assurer une veille sur les évolutions et les besoins du territoire et des publics.
- Être pleinement investi sur le terrain.
EXIGENCES :
- Expérience : de 5 ans dans la gestion d’un équipement MJC, Centre Social, Maison de quartier
- Formation : Diplôme de niveau 2 : DESJEPS, CAFDES ou Master II (développement social local, économie sociale et solidaire, travail social …)
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe (40 collaborateurs soit 17 ETP)
- Connaissance approfondie des politiques et des procédures nécessaires pour gérer un centre communautaire
- Solides compétences en gestion de projet pour coordonner efficacement les événements et les programmes
- Capacité à établir des relations étroites avec les partenaires communautaires pour créer des programmes novateurs et pertinents
- Excellentes compétences en résolution de problèmes pour surmonter les défis managériaux quotidiens
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion pour suivre les données et les statistiques de manière efficace
CONDITIONS D’EMBAUCHE :
· CDI avec statut cadre – forfait 215 jours – Mutuelle d’entreprise
· Convention de l’animation, branche ECLAT
· Classification Groupe j indice 500 (hors reprise d’ancienneté)
· Temps de travail avec possibilité de travail en soirée et le week-end au cours de l’année.
· Voiture de service à disposition
· Prise de poste : le 15 novembre 2026
· Entretien prévu septembre 2026
Rémunération : 3 513,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
