Entreprise Familiale fondée en 2003, SEGUARD occupe une place prépondérante dans le secteur de la sécurité Incendie en Ile-de-France. Force de proposition d’une large gamme de Produits et Prestations et portant un attrait particulier pour l’aspect qualitatif de nos réalisations, nous rassemblons un ensemble de valeurs nous permettant ainsi d’évoluer dans un confort professionnel garanti et de poursuivre notre croissance de façon pérenne.
Nos engagements envers nos collaborateurs :
- Une Proximité avec la Direction,
- La volonté de parfaire l’expérience professionnelle de nos effectifs,
- L’écoute envers nos représentants.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) à un Responsable de secteur, vos missions seront :
- D’assurer le suivi une maintenance préventive et correctives des organes de sécurité Incendie en présence sur site (Système de sécurité Incendie, Désenfumage naturel / Pneumatique, BAES / BAEH, Colonnes sèches)
- Réaliser des essaies fonctionnels en schéma complet des installations et procéder à un bilan
- Réalisation des maintenances préventives de l’ensemble des organes de sécurité en présence (Désenfumage, colonnes sèches, extincteurs, BAES/BAEH, Signalétiques, Robinet Incendie Armé, …),
- Auditer et conseiller les clients / Prospects afin d’établir leurs besoins et ainsi de personnaliser votre conseil en prenant en considération les différentes variables structurelles.
PROFIL RECHERCHE
Diplômé(e) d’une Formation en lien avec le commerce (Négociation, gestion commerciale, Relation client, Management des unités commerciales …) et/ou d’une Formation Technique (électromécanique, électrotechnique, électrique …), Vous justifiez d’une expérience commerciale vous ayant permis d’acquérir les fondamentaux en termes de relations humaines professionnelles en B to B ou bien B to C.
Nous sommes particulièrement à la recherche d'une personne motivée, organisée et persévérante afin d'entamer un début de carrière pouvant mener au management d'une agence sur du moyen terme.
Les nouveaux entrants suivront un programme de formation technique leur donnant ainsi l’ensemble des aptitudes nécessaires quant à leur intégration dans nos effectifs et bénéficieront d’un accompagnement personnalisé de sorte à consolider les connaissances requises.
- Possibilité d’évolution en fonction des résultats et de la détermination constatée.
REMUNERATION
- Nature du Poste : Contrat à durée Indéterminé (C.D.I.)
- Salaire Annuel : 30K€ - 40K€
- Avantages : Primes de performances + Primes d’assiduité + véhicule + Frais carburant pris en charge + Téléphone + Mutuelles + Panier repas.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 54 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction
Expérience:
- Développement commercial: 3 ans (Requis)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
