SERBER 2.0, société à taille humaine proche de nos salariés, nous recherchons un/une technicien(ne) de maintenance chauffage climatisation pour structurer cette activité au sein de notre société.
Poste évolutif vers responsable service technique maintenance.
1- Missions :
Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de Génie Climatique (Chaudières, PAC, Climatisation).
Clientèle de particuliers.
Maintenance préventive
- Effectuer la maintenance préventive (réglage, entretien)
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, avec outillage spécifique : analyseur de combustion, manomètre etc...)
Dépannages
- Diagnostiquer la panne / Réparer
- Suivre les mesures de préservation de l'environnement
- Effectuer la mise en route
- S'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention
- Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au référent.
Chez le client
- Remplir et faire signer un bon d'intervention au client après chaque intervention
- Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations
- Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis.
Vous pourrez être amené à participer à l’installation d’équipements ( PAC, Chaudières, Installations Photovoltaïques…..), la maîtrise des techniques de soudage, filtage, cintrage serait un plus.
2 - Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service + carte carburant
- Téléphone
- Matériels personnels : Analyseur de combustions / Outils spécifiques du frigoriste (manomètre, pompe à vide, thermomètre…) / Caisse à outils complète
- Matériels collectifs : Anémomètre, récupérateur de fréon, sonde thermo hygromètre, thermomètre infrarouge, etc.
- Matériels et équipements de sécurité fournis
3 - Profil :
Compétences
- Compétences techniques en chauffage / climatisation / électricité
- Être capable de repérer toute anomalie sur les installations
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies
- Organisation personnelle
- Autonomie dans le travail,
- Aptitude à remplir les documents administratifs
- Aptitude à communiquer avec les clients
- Disponibilité / Ponctuel
Expérience
- Profil expérimenté + de 5 ans dans le domaine
- L'Aptitude fluides frigorigènes serait un plus
4 - Avantages salarié :
Organisation de travail
- printemps / été : 4 jours / semaine
- automne / hivers : 5 jours par semaine
Rémunération
- Intéressement + prime pouvoir d'achat + cadeau de noël (équivalent 13ème mois)
- Prime sur chaque vente, rémunération stimulante
Evolution de carrière
- Plan de formation constructeur
- Evolution possible vers responsable pôle service technique maintenance.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
