Travailleur social H/F – Rejoignez une association engagée dans l’accompagnement des personnes en situation de précaritéQui sommes-nous ?
L’AUVM est une association du Val-de-Marne engagée dans l’hébergement et l’accompagnement des personnes et familles en situation de précarité.
Chaque jour, nos équipes œuvrent pour proposer des solutions d’accueil dignes et un accompagnement social centré sur la personne.
Rejoindre l’AUVM, c’est intégrer :
- une association reconnue et innovante ;
- des équipes engagées et solidaires ;
- un environnement de travail humain, dynamique et porteur de sens ;
- des projets au service de l’insertion et de l’autonomie.
Description du poste :
Public : CHRS
Lieu de travail : Orly
Rattaché(e) à la Directrice de pôle, vous avez pour principales missions de :
- Manager l’équipe de Travailleurs sociaux
- Gérer et coordonner l’accompagnement social global individuel et collectif en s’assurant de la cohérence avec le projet du service.
- Suivre les indicateurs CPOM
- Gérer les mouvements de résidents.
- Piloter l’activité budgétaire et technique du service.
- Développer les partenariats locaux.
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord.
- Gérer les conflits avec les résidents, le cas échéant
- Planifier les actions collectives.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier utile et concret ;
- Des missions variées et enrichissantes ;
- Une association à taille humaine ;
- Une équipe investie et bienveillante ;
- Participation aux projets et à l’évolution des pratiques professionnelles.
Critères :
- CAFERUIS ou équivalent exigé
- Connaissance et expérience auprès d’un public adulte souhaité
- Permis B exigé
- Capacité à suivre des indicateurs (CPOM)
- Capacité à prendre des décisions/trouver des solutions, piloter, écoute, d’analyse, d’autonomie, de réactivité, de sens de l’organisation, rédactionnelle
Informations complémentaires :
- Statut : Cadre
- Intervention sur l'ensemble du département 94
- Grille conventionnelle : Cadre classe 2– CCN 66
- Prime : 80 points
- Astreinte (26 semaines maximum par an)
- Mutuelle (70% pris en charge par l’AUVM)
- 18 Congés trimestriels
- Carte SWILE (9.25€ - 60% pris en charge par l’AUVM)
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 40 000,00€ à 49 000,00€ par an
Permis/certification:
- CAFERUIS (Optionnel)
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
