Accompagné·e par le responsable du contrôle de gestion masse salariale, vous serez notamment chargé·e de :
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Reporting & Data visualisation
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Construire et automatiser des tableaux de bord (notamment Power BI) : ETP, écarts entre réalisé, budget et forecast
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Améliorer les reportings existants (fiabilité, ergonomie, fréquence).
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Gestion et fiabilisation de la donnée
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Collecter, consolider et contrôler les données issues des SI
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Mettre en place des contrôles de cohérence et détecter les anomalies
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Documenter les sources et les process (dictionnaire de données, modes opératoires)
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Analyse et prévision
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Contribuer à l’analyse des écarts entre prévisions et réalisé
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Participer à la construction de modèles de prévision (budget, forecast)
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Produire des analyses ad hoc
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Amélioration continue
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Proposer des pistes d’optimisation des outils et processus (industrialisation, automatisation)
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Participer à la diffusion d’une culture data au sein du service (guides, formations rapides)
Étudiant·e en Master (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en data / contrôle de gestion / finance.
Rigueur et goût pour les chiffres, bon contact
Alternance et apprentissage
12 mois ou 24 mois
01/09/2026
Administratif
Alternant
Bac + 4
France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
