La DSIN (Direction des Systèmes d’Information et du Numérique) assure une mission de service public au bénéfice des Parisiennes et des Parisiens. Elle est chargée de développer et de mettre en œuvre les systèmes d’information de l’administration et les services numériques aux usagères et usagers. Dotée d’un plan pluriannuel d’investissement d'un budget d'environ 32 millions d'euros en fonctionnement, elle accompagne les 26 directions métiers en mettant à disposition les infrastructures informatiques et de télécommunications nécessaires. Elle assure l'assistance de proximité pour 35 000 utilisateurs et utilisatrices.
Le STIN (Service de la Transformation et de l’Intégration Numérique), ce sont 140 agentes et agents animés par la qualité du service rendu aux Parisiennes et aux Parisiens ainsi qu’aux 65 000 agentes et agents de la collectivité parisienne. Vous évoluez au sein d’une diversité de domaines fonctionnels, avec un parc de plus de 800 applications dont la majorité en développement Opensource. Vous rejoignez des équipes à haut niveau d’expertise qui conduisent des projets d’envergure et développent des produits et offres de services transverses, notamment le framework OpenSource Lutèce. Cet environnement vous ouvre des perspectives d’évolution, de développement de vos expériences technologiques, tout en donnant du sens à votre engagement dans des réalisations dont vous pourrez mesurer l’effet dans le quotidien des Parisiennes et des Parisiens.
Le BSIS (Bureau des Systèmes d'Information Support) accompagne les métiers de support dans leurs nouveaux projets applicatifs des études jusqu'au déploiement. Il ouvre et adapte le parc applicatif existant aux nouveaux usages, et développe des pôles de compétences transverses pour valoriser les données du Système d'Information.
Quelles sont vos missions ?
Activités principales :
Le Pôle Immobilier/Logistique assure l’ensemble des activités SI suivantes : étude des besoins de projets d’informatisation, urbanisation, prototypage, conception et pilotage des projets, AMOA ponctuelle, maintenance des applications métiers…
Il prend en charge les projets sur les domaines de l’Immobilier/Logistique :
- Gestion de l’écosystème Patrimoine/Immobilier.
- Gestion bâtimentaire
- Gestion de parc automobile
- Ticketing
- GMAO services techniques.
Les systèmes conçus et maintenus par le Pôle sont de natures et ampleurs diverses : service numérique de type formulaire destiné à l’usager, projets de dématérialisation où l’usage de services numériques transforme la relation à l’usager et les pratiques internes Ville, applications back-office agents qu’elles soient bâties sur des solutions mobiles, des progiciels éditeurs (SaaS ou on premise) ou avec le Framework open source LUTECE développé par la Ville de Paris.
En proximité avec le chef de bureau, vous assurez le pilotage opérationnel du pôle, équipe de 9 agents : relation avec les services demandeurs et gestion des demandes, organisation des activités courantes du pôle, reporting hebdomadaire et tableaux de bord mensuels sur l’activité du pôle, plan de charge, qualité, bonnes pratiques, développement des compétences des agents, prise en compte de la sécurité des systèmes d’information. Vous pouvez également assurer le pilotage de prestataires qui interviennent sur des projets, intégrés à l’équipe, dans les locaux.
Tout du long du cycle de vie de projets vous accompagnez les chefs de projet dans les relations avec les fournisseurs en particulier avec le titulaire de marché de Tiers Maintenance Multi Applicative (TMMA) qui gère la maintenance, évolutive et corrective, d’une partie des applications, ainsi qu’avec les éditeurs de solutions métiers et les intégrateurs internes du service technique de la production de la DSIN.
Le pôle est régulièrement mobilisé sur des opérations sensibles : incidents à traiter en urgence, conception ou évolution rapide d’un système support d’une nouvelle décision municipale. Vous pourrez alors être amené.e à prendre en charge la direction de projet pour ces opérations sensibles ou certains projets particuliers.
Au-delà du Pôle, vous intégrez l’équipe de management du bureau BSIS. Vous contribuez à développer la qualité de service et étendre l’offre de service du bureau dans son ensemble. Vous participez à la réflexion collective, êtes à l’écoute des besoins des équipes et en proposition pour améliorer la transversalité. Vous veillez à développer l’esprit d’équipe et la collaboration entre les pôles.
Qu’attend -on de vous ?
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Vous avez le sens du service et développez une attitude pro-active.
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Vous faites preuve de fiabilité, rigueur et méthode.
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Vous faites preuve de leadership et d'assertivité.
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Vous avez des qualités relationnelles et de communication.
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Vous disposez d’un esprit de créativité et d‘innovation et avez une attitude proactive.
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Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets.
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Vous disposez de connaissance de l’environnement et la gouvernance des collectivités territoriales
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Vous avez des connaissances en marchés publics
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Vous disposez d'une expertise SI : technologies et architecture. La connaissance des architectures WebJava ou du Framework Lutèce est un plus.
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Vous disposez de compétences méthodologiques en management de la qualité de service.
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Vous disposez d’une expérience en encadrement et gestion d’équipes projets.
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Vous avez une expérience significative en direction de projets informatiques et en pilotage de prestataires.
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Vous disposez d'une expérience en maintenance d’application et en gestion d’incidents.
Les + du poste
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25 à 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 jours de RTT par an
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Remboursement partiel du titre de transport (75%)
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Forfait mobilité durable (allocation transports alternatifs)
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Facilité d’accès (Gare de Lyon)
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Accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris
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Cycle de formations dédiées (démarche sécurité, processus et outils internes de gestion de projet et d’intégration applicative), offre de formation continue en expertise technologique et numérique et en management
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Accès gratuit aux piscines municipales et aux courts de tennis, aux médiathèques, aux musées de la Ville de Paris
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Réservations vacances pour les ouvrants-droits et leur famille
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Billetterie pour tous types d’activités (cinémas, musées, parcs de loisirs, théâtres, salons…)
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Colonies pour les enfants et adolescents (de 4 à 17 ans)
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Cadeau annuel et spectacle pour l’arbre de Noël des enfants des personnels (de 3 à 12 ans)
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Contrat collectif de prévoyance (maintien de salaire avec service de téléconsultation médicale : « Médecin Direct »)
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Allocation prévoyance santé (participation aux frais de mutuelle)
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Astreintes, aménagement des horaires pour continuité de service.
