L’association DEVENIR, oeuvrant en protection de l’enfance, recherche un technicien de maintenance bâtiment polyvalent en CDI temps plein pour renforcer son équipe technique.
Vos Missions : assurer la maintenance et l'entretien courant de nos bâtiments afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des occupants.
- Maintenance générale des bâtiments
- Petits travaux d'électricité (remplacement des prises, interrupteurs, luminaires, dépannage simple)
- Travaux de plomberie courante (robinets, siphons, chasse d'eau)
- Petits travaux de menuiserie/serrurerie
- Réparations diverses et maintenance de premier niveau
- Suivi des interventions d'entreprises extérieures
- Participation à l'entretien général des sites
- Travail à proximité d’un public sensible (enfants et adolescents) : intervenant où les jeunes vivent, il/elle doit avoir une attitude et des propos respectueux de ces derniers.
Profil :
- Polyvalence,
- Rigueur, implication et grande motivation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Titulaire du permis B obligatoire, véhicule à disposition.
Compétences souhaitées :
- Base solide en maintenance des bâtiments
- Bonne connaissance en électricité et plomberie
- Capacité à diagnostiquer une panne simple
- Sens du service et travail en équipe
Une expérience en maintenance de bâtiments, multiservices, hôtels, résidences, bailleurs ou entreprises de maintenance est un plus.
Travail stable sur sites fixes (pas de chantier en déplacements lointains)
Pourquoi nous rejoindre :
- Poste stable,
- Travail varié,
- Environnement humain et bienveillant
Rémunération : Selon la convention collective 1966, en fonction d’éventuels diplômes et de l’expérience.
Durée du contrat : CDI
Horaires du lundi au vendredi : 09h/17h00
Avantages : Tickets restaurant; chèques vacances; chèques cadeaux
Date de début prévue : Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 93330 Neuilly-sur-Marne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
- Quelles sont vos prétentions salariales ?
Lieu du poste : En présentiel
