Le SMR Pédiatrique La Maisonnée appartient à L’UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.
Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L’accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d’autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.
Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents !
Le SMR Pédiatrique La Maisonnée est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation.
La Maisonnée est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatrique (SMRP), situé au cœur de Francheville à proximité de Lyon, des CHU et notamment de l’Hôpital Femme Mère Enfant (HFME). Il vous propose une prise en charge, polyvalente ou spécialisée comme l'obésité pédiatrique ou les pathologies respiratoires de l'enfant, mais surtout globale et adaptée aux besoins et à la pathologie de votre enfant, de sa naissance à sa majorité.
Le SMR Pédiatrique de la Maisonnée est un lieu de soins, relais entre l’hôpital et le domicile, à chaque fois que l’état de santé de votre enfant ne permet pas directement le retour dans le milieu familial.
L'établissement a été certifié avec la mention Haute Qualité des soins par la Haute Autorité de Santé en 2024.
Missions :
Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur(e) Responsable qualité et des services généraux en CDI.
Sous l’autorité de la Directrice adjointe et en collaboration avec l’encadrement, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Piloter la démarche qualité du SMRP La Maisonnée :
Participe à la conception de la politique qualité et de la gestion des risques
Met en œuvre la démarche qualité et gestion des risques en coordination avec la BQGDR et le siège de l’organisme
Communique en interne sur les différents projets et étapes de la démarche qualité
Assure une veille réglementaire
Contribue et détermine les actions d’évaluation des pratiques professionnelles
Assure la communication en interne et avec les relations extérieures
Participe à des groupes de travail régionaux et/ou nationaux
Assure le lien avec les organismes certificateurs de l’établissement
Participe aux différentes instances…
- Assurer le management direct de l’équipe de maintenance
Équipe composée de 2 techniciens de maintenance, en charge de la logistique, de la maintenance du site intérieure et extérieure.
Accompagnement et supervision par le responsable Gestion du Patrimoine et Opérations Immobilières.
- Assurer le management de l’équipe ASH
Équipe composée de 5 ASH, en charge de l’entretien des locaux et des services de soins.
Pour vous aider à réussir cette mission, vous serez accompagné de la directrice adjointe d’établissement, des membres du CODIR, du bureau qualité, et du siège de l'organisme.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- De 27 jours de congés à partir d’un an d’ancienneté
- De 12 à 13 jours de RTT annuels
- D’une mutuelle d'entreprise
- D’un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- D’un salaire sur 14 mois
- D’une prime d’intéressement
- 1% logement
- Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant
- D’une restauration sur place avec tarif préférentiel
- D’un parking gratuit
- D'un forfait télétravail
- primes SEGUR mensuelles brutes
Contrat : temps complet - cadre au forfait
Lieu d’exercice : 68 av.du Chater-69340 Francheville
Poste à pourvoir : à compter du 15 juillet 2026
Téléphone : 04.72.16.21.04
Mail : [email protected]
Rémunération brute annuelle sur 14 mois : à définir selon le profil
Contraintes particulière du poste : Astreintes administratives 1 semaine/ 5
Diplôme et expérience requis : Licence ou Master qualité, hygiène et sécurité
Expérience en management d’équipe et de la qualité souhaitée
Compétences requises :
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles, aptitude au management
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l’UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L’UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut cadre
Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
