En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
\n\n
Vos Missions
Vous interviendrez au sein de la Practice Product & Systems de Capgemini Engineering France, en tant que Lead Solutioner pour le secteur de l’Energie et du Nucléaire.
Vous serez chargé de :
- Centraliser et coordonner les réponses aux appels d’offres de votre périmètre
- Appuyer les équipes commerciales, qualifier les besoins clients et proposer les solutions
- Coordonner les réponses aux appels d’offres complexes
- Assurer la cohérence et l’adéquation technico-économique des offres
- Structurer les solutions techniques en collaboration avec les bureaux d’études et les fonctions transverses
- Veiller à l’application des processus avant-vente et au respect des contraintes réglementaires
- Réaliser les chiffrages et les analyses de risques
- Préparer les soutenances et défendre les offres auprès des clients
- Centraliser la capitalisation de votre périmètre et la création d’offres de valeur
\n\nVotre Profil Compétences requises Expertise technique idéalement en mécanique et connaissances poussée des différents corps d’états Connaissance des normes et réglementations du secteur nucléaire Connaissance des enjeux de sûreté nucléaire Excellentes capacités de coordination Compétences avancées en gestion de projet et planification Maîtrise des outils et méthodologies spécifiques au secteur nucléaire Excellentes capacités d'analyse et de synthèse Fortes aptitudes en communication écrite et orale Capacité à prendre des décisions stratégiques et à gérer les priorités Maîtrise des processus d’avant-vente et des aspects réglementaires Orientation client et business Formation et expérience Formation ingénieur (énergie, nucléaire, mécanique, généraliste ou équivalent) Solide expérience en bureau d’études (15 ans ou +), à des postes de responsabilité, avec une bonne maîtrise des projets techniques complexes Une expérience en maîtrise d’œuvre (MOE) serait un véritable atout Bonne connaissance du secteur nucléaire : donneurs d’ordre, normes et contraintes réglementaires, sûreté Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à interagir avec des clients grands comptes Anglais professionnel requis, niveau C1 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
