Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ! Nous recrutons notre futur Chargé de clientèle BtoB H/F.
Sous la responsabilité de Pauline, notre Responsable Clientèle BtoB, vous aurez la charge du développement de l’activité BtoB sur les séjours Groupes, Professionnels et Comités d’entreprise.
Vos missions au quotidien :
-
Gestion des demandes entrantes (email, téléphone) pour la vente de séjours groupes, professionnels et CSE ;
-
Rédaction et envoi des devis ;
-
Suivi commercial et administratif des dossiers : relances, facturation, recouvrement ;
-
Mettre à jour et exploiter le CRM pour un reporting régulier.
Vos missions transverses :
-
Création et développement d’outils commerciaux adaptés aux différentes cibles ;
-
Participation au développement de nos offres et à l’amélioration continue de notre process de vente ;
-
Participation éventuelle à des salons / évènements professionnels pour représenter Huttopia.
Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si …
Doté d’un fort esprit « service client », vous avez à cœur de développer et d’installer des relations commerciales durables avec vos clients, dans le but de les fidéliser.
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’adaptabilité dans toutes les situations.
Vous êtes organisé et faites preuve de rigueur au quotidien pour le suivi des dossiers clients.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez de solides compétences rédactionnelles pour formuler des réponses claires et professionnelles.
La maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) est indispensable ; une deuxième langue est un plus.
Vous aurez un échange en visio avec Mathilde, notre Chargée de recrutement, puis un entretien dans nos bureaux avec vos futurs responsables.
Vous serez informé à chaque étape de l’évolution de votre candidature.
En raison de la période estivale, le traitement des candidatures pourrait nécessiter un délai supplémentaire. Vous serez recontacté mi-août au plus tard.
LES PLUS HUTTOPIA :
-
Semaine sur 4,5 jours
- Plan d’intéressement dynamique
-
Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
- Une bonne mutuelle santé
LES POINTS PRATIQUES :
-
Statut non-cadre, 36h/ semaine
-
Prise de poste : 1er septembre 2026
-
Métropole Lyonnaise à Saint Genis les Ollières – à 5 minutes de Tassin-La-Demi-Lune