Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
Au sein d’une équipe de conseillers d’insertions (actuellement 7 en droits sociaux et logement et 5 en emploi-formation), vous accompagnez les bénéficiaires de la protection internationale (BPI) dans leurs démarches d’insertion sociale et d’accès au logement autonome et pérenne et à l’emploi durable. En tant que conseiller d’insertion polyvalent, vous appartiendrez et vous soutiendrez activement l’équipe des conseillers d’insertion. Vous remplacerez les autres conseillers d’insertion en cas d’absence et offrez un appui supplémentaire aux actions de l’équipe dans une période de surcroît d’activité. Vos principales missions sont les suivantes :
Accompagnement global et individualisé :
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Réaliser un diagnostic de la situation des bénéficiaires à l’entrée dans le dispositif, recueil des besoins, détection des vulnérabilités)
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Identifier les besoins de l’usager, orientation et/ ou accompagnement de l’usager vers les services dédiés (services de santé, administrations, écoles, lieux d'hébergement, administration, organismes partenaires...) ;
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En binôme, conduire des entretiens individuels réguliers avec les usagers (recueil d'informations et/ou de données, présentation du dispositif et des institution, plan d’action et suivi…) ;
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Garantir l’information et mise en œuvre de l'accès aux droits (civiques et sociaux, soins et santé, hébergement/logement, emploi, banques…) et sur les dispositifs adaptés ;
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Elaborer, suivre assidument et mettre à jour les dossiers de chaque personne accompagnée avec toutes pièces et informations requises (ex. toutes démarches effectuées pendant l'accompagnement) ;
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Assurer le suivi administratif des accompagnements.
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Garantir le consentement éclairé et progressivement, la participation active des personnes dans leur processus d’accompagnement
Accompagnement vers l’accès aux droits sociaux et le logement pérenne
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Accompagner l’ouverture et le maintien des droits civils et sociaux auprès des organismes compétentes.
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Élaborer et accompagner les projets d’accès au logement autonome (dossier de logement social, DALO, SIAO, solutions d’hébergement si nécessaires, etc.).
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Accompagner les démarches de recherche, d’installation et de maintien dans le logement.
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Assurer une médiation entre les bénéficiaires et les partenaires intervenants.
Accompagnement emploi et formation
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Accompagnement vers la formation professionnelle et l’emploi durable des personnes accompagnées, en veillant à lever les freins périphériques
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Médiation entre les bénéficiaires et les organismes intervenants sur les différents champs d’intervention notamment RPE et les acteurs économiques (ex. maintien de l’inscription France travail) ;
Animation et suivi de l’accompagnement
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Participer à la conception et à l’animation des ateliers et actions collectives
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Participer au recueil de données, à la veille et au partage des pratiques professionnelles
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Renseigner les outils numériques de suivi, remonter toutes informations utiles aux responsables et participer au reporting quantitatif et qualitatif du programme
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Travailler en lien avec les partenaires
D’autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.
D’autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.
CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir du 01.07.2026 au 31.12.2026. Salaire de 28 155€ bruts annuels.
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion (titre conseiller Insertion professionnelle).
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.
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Déplacements professionnels à prévoir.
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Contacts fréquents avec les usagers.
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Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
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Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.
