Présentation de la société
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.
Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.
C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.
En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.
Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.
Venez nous rencontrer !
Vos missions
Missions Principales :
§ Accompagner la Direction Générale Opérationnelle (DGO) dans leurs échanges avec les différentes Directions du Groupe (DSI, Digital, Achats, Logistique, etc.)
§ Préparer les réunions en amont avec les participants : Ordre du jour, participants, etc.
§ Etablir et transmettre les comptes-rendus des réunions et assurer le suivi des décisions prises
§ Réaliser le cadrage de nouveaux projets à mettre en oeuvre (besoin, business case...)
§ Suivre l'avancement des différents projets stratégiques opérationnels identifiés et s'assurer de leur bon déploiement dans le respect des délais, des budgets impartis et objectifs à atteindre, etc.
§ Réaliser les livrables projet (expression de besoin détaillée, phase de test, livrables ad hoc du projet, ...)
§ Accompagner et/ou piloter la conduite et le déploiement des projets opérationnels auprès des entités du réseau
§ Identifier tous les potentiels dysfonctionnements et/ou impacts et les remonter auprès de sa hiérarchie
§ En lien avec la DGO, prioriser les projets et leur déploiement afin d'éviter une sollicitation simultanée des équipes du réseau
§ Préparer les présentations de suivi de projets stratégiques auprès de la Direction Générale et la Présidence et tous support permettant les prises de décisions
Quelles sont vos clés de réussites pour ce poste ?
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Ecole d'ingénieur, école de commerce, ou équivalent (Bac +5). Spécialisation en finance / commerce privilégiée
Première expérience en stage dans le domaine financier (audit, contrôle de gestion, etc.), le conseil, ou la gestion de projets.
Maitrise des outils bureautiques, bases de données et appétence pour l'IA
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
