Depuis 1992, l’Association TEMPO est un lieu d’accompagnement à la parentalité et de soutien psycho-éducatif dédié aux familles, structuré en 3 services :
- L’Espace Rencontre organisant des visites médiatisées entre parents et enfants principalement dans un cadre judiciaire (décisions des Juges aux Affaires Familiales et des Juges des Enfants, sur mandat de l'ASE) ;
- Le Temps des familles proposant des consultations individuelles et familiales ainsi que des actions collectives ;
- Les Expertises psychologiques pour les Juges aux Affaires Familiales.
Description du poste
Vos missions principales, sous la responsabilité de la Directrice, seront les suivantes :
- Manager une équipe composée de psychologues clinicien-ne-s et d’éducateur-trice-s spécialisé-e, en gérant et coordonnant le travail de l’équipe en place et en facilitant l’intégration des nouveaux membres ;
- Contribuer à l’homogénéisation des pratiques et au développement des compétences de l’équipe ;
- Attribuer les mesures et garantir la qualité de la prise en charge des familles ;
- Être en appui des professionnels et recevoir ponctuellement les familles en cas de difficultés ;
- Faire le lien entre les équipes et les autres cadres ;
- Animer des réunions cliniques et participer à des rencontres partenariales ;
- Valider des écrits notamment des rapports et notes cliniques ;
- Contribuer à l’élaboration des projets de l’établissement et au développement de l’association ;
- Assumer des astreintes et remplacer la Directrice en son absence.
Profil recherché
Nous recherchons un-e chef-fe de service motivé-e et engagé-e qui se reconnaît dans les missions menées par l'association et qui a envie de manager une équipe opérationnelle pour le développement de la structure.
Etudes et expériences professionnelles requises :
- Expérience exigée de 5 ans comme manager.
- Etudes de psychologie ;
- Niveau d’études : Bac+5.
Compétences requises :
- Connaissance solide de l’environnement social et/ou médico-social, du champ couvert par l’association et des problématiques rencontrées par le public accueilli ;
- Capacités managériales ;
- Esprit d’analyse et de synthèse, capacités d’adaptation et d’anticipation ;
- Bonnes qualités relationnelles, sens de l’écoute, diplomatie et disponibilité ;
- Capacité à gérer les urgences et les éventuels conflits ;
- Capacités rédactionnelles.
Infos complémentaires
Un certificat d'honorabilité est obligatoire.
La structure est ouverte du mardi au dimanche.
Le-a chef-fe de service devra assurer 2 week-ends d'astreinte par mois avec présence sur site un samedi et un dimanche par mois.
Rémunération : à partir de 44 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Question(s) de présélection:
- Merci d'adresser une lettre de motivation avec votre CV
Lieu du poste : En présentiel
