À propos du poste
Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous créez et pilotez les projets de voirie, vous assurez l’encadrement du service voirie/ propreté urbaine et la gestion de l’ensemble des missions afférentes à la Voirie communale et aux lieux publics
Ce que vous ferez
- Piloter les travaux de création, de rénovation ou d'aménagement de voirie.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés.
- Maintenance règlementaire de la signalisation horizontale et verticale.
- Suivi de chantier de voirie y compris ceux externalisés.
- Planification de l’entretien préventif des voies communales et de leurs accotements
- Assurer le suivi de l’entretien de la voirie.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs du service (lettre de commande, gestion des congés, etc.)
- Assurer le suivi informatique du service sur le logiciel technique HOPLACE (recensement des activités, inventaire, bilan etc.)
- Rédiger les arrêtés de circulation et les demande de D.I.C.T et assurer leur suivi.
- Rédiger et suivre les dossiers de consultation des marchés public.
- Elaboration et préparation du budget du service voirie.
Profil recherché
Ce poste s’adresse à une personne organisée, rigoureuse et à l’aise dans la coordination d’équipes techniques.
- Formation Bac à Bac+2 et expérience confirmée dans les domaines de la voirie ou de la propreté urbaine
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures administratives
- Bonnes capacités rédactionnelles et sens de l’organisation
- Aptitude au management et aisance relationnelle
- Esprit d’équipe, autonomie et respect de la hiérarchie
Nous recherchons un professionnel motivé, doté d’un sens aigu du détail, capable d’allier rigueur technique et leadership. Si vous souhaitez contribuer activement à l’amélioration du cadre urbain tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Participation cotisation maintien de salaire/Mutuelle
36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 22.5 jours de congés et 6 jours de RTT OU
36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT
Rémunération : 2 250,00€ à 2 400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
