Chargé(e) RH & Paie (H/F) – CDI – Montpellier
Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, engagée dans une mission d'intérêt général et porteuse de fortes valeurs humaines ?
Dans le cadre du développement de ses activités, un acteur reconnu du secteur médico-social recherche un(e) Chargé(e) RH & Paie en CDI.
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable RH & Paie et intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous intervenez en tant que référent(e) RH de proximité sur un périmètre d'établissements.
Administration du personnel
· Gestion des formalités d'embauche et de départ
· Rédaction des contrats, avenants et courriers
· Suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours
· Gestion des absences
· Veille au respect des obligations légales et réglementaires
Paie
· Collecte et saisie des variables de paie
· Établissement des paies et déclarations sociales
· Relations avec les organismes sociaux
· Suivi des tableaux de bord RH
Outils et projets RH
· Participation à l'amélioration et à la digitalisation des processus RH
· Suivi des outils RH (gestion des temps, entretiens, recrutement...)
· Participation au plan de développement des compétences
· Contribution aux projets RH, à la communication interne et à la marque employeur
Accompagnement RH
· Conseil auprès des managers
· Réponse aux sollicitations des collaborateurs
· Gestion des dossiers RH courants
Profil recherché
✔ Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines
✔ Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (une expérience en cabinet est appréciée)
✔ Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie
✔ Une connaissance du secteur social ou médico-social constitue un véritable atout.
Les qualités attendues
✔ Sens du service et excellent relationnel
✔ Organisation et rigueur
✔ Autonomie
✔ Esprit d'équipe
✔ Respect des délais
Informations complémentaires
Localisation : Montpellier
Contrat : CDI – 35 h/semaine
Prise de poste : dès que possible
Vous souhaitez rejoindre une structure engagée où l'humain est au cœur des priorités et participer activement à la gestion RH d'une organisation en pleine évolution ?
Adressez-nous votre CV à [email protected]
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
