L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.
Dans le cadre du projet CPRE 2.0 financé par l’Agence nationale de la Recherche, l’Université Clermont Auvergne en partenariat avec l’Université de Caen recrute un·e chef·fe de projet technique pour piloter le développement d’un outil national permettant l’accompagnement et le suivi individualisé de l’étudiant en licence. Vos missions seront de : piloter la trajectoire technique du programme, en garantissant la cohérence des choix architecturaux et la qualité des livrables, animer et coordonner des équipes de développement multi-sites, en assurant la synchronisation des travaux et le respect des plannings, faire le lien entre les équipes techniques, les métiers et la direction du projet pour fluidifier la communication et l’alignement stratégique.
L’outil développé devra s’intégrer aux écosystèmes des établissements partenaires et devra se distinguer par sa robustesse et sa scalabilité. Son code devra s’appuyer sur le socle technique des équipes UCA et UniCaen, tout en garantissant une couverture exhaustive par des tests automatisés et une documentation technique claire et maintenue à jour.
ACTIVITÉS ESSENTIELLES :
Organiser la coordination inter-sites (rituels agiles, comités techniques, reporting croisé)
Accompagner la montée en compétence des équipes et veiller à la cohésion des collectifs
Répartir la charge de travail entre les sites en fonction des priorités du projet
Définir la trajectoire technique globale du projet (architecture, choix technologiques, urbanisation)
Garantir la cohérence des développements réalisés sur les différents sites
Anticiper les évolutions techniques nécessaires à la réussite du projet
Veiller à la qualité, à la sécurité et à la maintenabilité des solutions développées
Élaborer et suivre les plannings de réalisation, en lien avec les équipes et les sites
Identifier les risques et retards, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Assurer un reporting régulier de l'avancement auprès de la direction du projet
Participer aux ateliers métier pour un outil centré utilisateur.
Savoir se projeter, questionner et prendre du recul pour challenger les choix techniques.
Participation à la réflexion sur la conception et l’architecture cible de l’outil, en particulier pour un déploiement SaaS multi-tenants, anticipant la scalabilité, la sécurité et l’interopérabilité.
Participer ponctuellement au développement
Rédaction de documentation technique
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances :
Management de projet
PHP 8+ et Framework Symfony
Développement front avec Vue.js, HTML, CSS, JavaScript, responsive design
Tests unitaires, fonctionnels, tests utilisateurs
SQL (MySQL, PostgreSQL)
Utilisation de Git, Docker, intégration continue (CI/CD ) et Kubernetes
Respect des normes d’accessibilité RGAA / WCAG
La connaissance de l’enseignement supérieur et recherche serait un plus
Compétences opérationnelles :
Maîtrise des méthodologies de développement (agile, cycle en V)
Connaissance des architectures logicielles et des enjeux d'urbanisation des systèmes d'information
Maîtrise des outils de gestion de projet et de planification
Réaliser des revues de code constructives
Rédiger une documentation claire par d’autres devs IN
Compétences comportementales :
Excellent leadership et capacité à fédérer des équipes à distance
Sens de la décision et capacité à arbitrer dans un contexte de contraintes multiples
Aisance relationnelle pour dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités
Bonne expression écrite et orale, capacité de synthèse pour le reporting à la direction
Communication efficace (orale et écrit)
Curiosité et veille technologique, envie de progresser.
Travail en équipe, pair programming
PRÉREQUIS / FORMATION SOUHAITÉE :
SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE :
Rémunération : entre 2 500 € et 2 900 € bruts en fonction de l'expérience
Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire
49 jours de congés annuels
Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine sous conditions
Aménagement du temps de travail
Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l’Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
Possibilité d’accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Catégorie : A
Durée du contrat : 2 ans
