Contexte du poste
Nous recrutons pour notre agence Eurigest basée à Paris, un(e) Chargé de location (H/F). Rattaché à la Responsable d'Agence, vous optimisez l’occupation des biens immobiliers en location ou relocation dans les meilleurs délais. Dés réception du congé, il informe le propriétaire, rédige le mandat de location. Ce poste est sédentaire, le chargé de location délègue a une agence partenaire et étudie les dossiers de location.
Missions et responsabilités
Commercialisation et mise en location des biens
Réalisation des études locatives
Rédaction des mandats de gestion et de location
Etablissement des délégations aux agences partenaires
Diffusion des annonces
Sélection des locataires et contractualisation
Gestion des sorties et relocations
Traitement des congés et organisation des états des lieux
Gestion des remboursements de dépôts de garantie
Suivi des travaux de remise en état dans le cas des relocations
Support administratif et outils du service
Mise à jour des outils du service (états locatifs, reporting, etc.)
Dématérialisation, classement et archivage des dossiers
Assistanat du service sur diverses missions classiques
Profil
De formation supérieure en immobilier, vous souhaitez vous investir dans le domaine de la gestion locative. Votre sens des priorités, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts clés pour réussir à ce poste.
Vous avez une certaine appétence pour le digital et vous maîtrisez les nouveaux outils.
La connaissance des différents régimes de défiscalisation immobilière est un plus.
Chez European Homes, c’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui fera la différence !
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez European Homes, nous construisons bien plus que des logements : nous construisons des parcours professionnels.
Entreprise labellisée Happy At Work depuis 2024
Projets concrets, ambitieux et porteurs de sens
Équipe engagée, collaborative et bienveillante
Une culture d’entreprise à découvrir sur Welcome to the Jungle, HelloWork et LinkedIn
Un processus de recrutement simple et humain :
CDI Temps plein
Expérience exigée
Permis non obligatoire
Bac +2 à Bac +4
Dès que possible
Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
Prime de cooptation : 1 000 EUR brut
Parcours d'intégration personnalisé
Programme de formation continue
Séminaires Groupe conviviaux
Perspectives d'évolutions concrètes
Accès à Hello CSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture…)
