Sous l’autorité d’un coordonnateur technique du personnel des écoles, l’agent assurera les remplacements ponctuels (avec la notion de polyvalence) et à ce titre assurera les fonctions d'ATSEM, d'agent d'entretien ou d'agent de préparation en restauration scolaire.
Missions principales :
Sur les temps d'ATSEM :
Accueil de l'enfant et de sa famille - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités - Animation et mise en place d’activités durant la pause méridienne - Encadrement des enfants au cours du repas - Accompagnement des enfants à la sieste et surveillance - Transmission d'informations - Accompagnement des enfants durant les sorties scolaires - Entretien du matériel et des locaux - Prise en charge des enfants dans le cadre du service minimum
Sur l'entretien et la préparation en restauration :
Nettoyage et entretien des surfaces et locaux d'un établissement scolaire et gestion de la restauration d'une école élémentaire ou maternelle - Nettoyage des classes, escaliers, couloirs, salles du personnel et sanitaires de l'établissement scolaire - Nettoyage des locaux périscolaires et de loisirs - Réception des livraisons de la restauration - Contrôle des rations et de la température des aliments - Nettoyage des denrées (fruits) et déballage (fromages) avant la mise en chambre froide - Préparation du repas (tranchage du pain, mise en température des plats, préparation des desserts...) - Préparation de la vaisselle, mise en place du couvert et nettoyage des armoires de stockage de la vaisselle - Service du repas - Nettoyage du réfectoire et remise en état de l'office aux normes d'hygiène en vigueur
Missions secondaires :
Durant les vacances scolaires l'agent peut intervenir sur l'entretien approfondi des bâtiments scolaires ou dans les structures de l'enfance. Peut effectuer la préparation des repas dans les centres de loisirs ou intervenir en animation
CAP Petite enfance - Grande polyvalence - Qualités relationnelles - Devoir de discrétion - Adaptabilité – Notions sur le développement et les besoins physiques et psychologiques de l'enfant à partir de 2 ans - Connaissance des procédures et services d'urgence - Notions sur les techniques d'animation - Connaissance en matière de protocole HACCP - Connaissance de l'utilisation des appareils courants de nettoyage (auto-laveuses, mono-brosses, aspirateurs...) - Organisation dans le travail
Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement – Station debout prolongée – Manutention de charges lourdes – Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention et sur plusieurs sites - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 36 heures hebdomadaires – 6 jours de RTT - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage – Etre véhiculé(e)
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Prime de fin d’année
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Restauration collective/titres restaurant
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Compte-Epargne Temps
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Chèques vacances/loisirs
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Avancement de carrière/promotion
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Abonnement CNAS ou FNAS
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Abonnement COS ou CAS
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Régime indemnitaire
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ARTT
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Autorisations spéciales d’absence
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RIFSEEP
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CIA
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Gratification pour les médailles du travail
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Participation aux frais de séjour/enfants
Située en plein cœur de la France, aux portes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (2ème région française), Montluçon, ville la plus importante de l’Allier en nombre d’habitants, est le centre d’une agglomération de 21 communes au sein d’un bassin de vie de 80 000 habitants. La Ville, avec sa cité médiévale dominée par le château des Ducs de Bourbon (berceau de la famille royale), est située sur l’axe autoroutier Paris-Montpellier ; Montluçon est proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand.
Depuis une quinzaine d’années, Montluçon poursuit son évolution urbaine et économique ayant pour objectif de renforcer son territoire : attractivité économique et commerciale, aménagements et rénovations urbains, création d’équipements et structures de loisirs et de services. Montluçon est une ville offrant un large panel d’activités sportives : golf, bowling, centre équestre…, culturelles : Théâtre, Conservatoire à rayonnement départemental, MuPop…, et festives. Elle se distingue aussi par la richesse de son tissu associatif regroupant plus de 300 associations.
