A propos de nous
L’Association Chemins d’Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l’enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements :
· Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac)
· La Maison d’Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle)
Ce poste est rattaché au Foyer des Jeunes des 3F, composé de 5 services éducatifs :
· 1 internat (19 places)
· 1 accueil de jour (SAVA)
· 1 service d’hébergement diversifié (« Calypso », 24 places)
· 1 service d’accueil séquentiel (15 places)
· 1 service d’accompagnement au retour à domicile (SARD)
Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d’engagement au service des jeunes.
Missions principales
Sous l’autorité du directeur d’Etablissement et par délégation du Chef(fe) de Service du service d’Accueil Séquentiel, vos missions seront :
· Accueillir et accompagner des enfants/ adolescents dans le cadre de séjour courts, répétés ou d’urgence.
· Créer un lien de confiance dans un contexte parfois instable ou en rupture familiale.
· Assurer une présence éducative bienveillante, cadrante et sécurisante pendant les temps de vie quotidienne (repas, hygiène, coucher, activités)
· S’adapter à un rythme de présence intermittent ou irrégulier (enfants présents certains jour seulement)
· Anticiper les temps de séparation, de transition ou de retour en famille.
· Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé (PPE).
· Rédiger des écrits professionnels (transmissions, rapports, bilans d’étape).
· Maintenir ou restaurer le lien avec les familles, dans le respect des décisions judiciaires ou administratives.
Profil recherché
· Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) ou diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (DEME) souhaitée.
· Expériences dans la protection de l’enfance apprécié.
· Capacité à instaurer une relation éducative individualisée dans le respect du cadre institutionnel.
· Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte à l’écrit et à l’oral.
· Bonne connaissance des lois (2002, 2007, 2016…)
· Qualités requises : Rigueur, réactivité, polyvalence, bon relationnel, discrétion, dynamique.
· Permis B obligatoire.
Rythme de travail : Disponible le weekend ; travail en journée et/ou soirée ; travail les jours fériés.
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de la direction :
[email protected]
Rémunération : 1 052,53€ à 1 799,30€ par mois
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Expérience:
- Protection de l'enfance: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
