À propos du poste
Nous recherchons un ou une chargé(e) de communication dynamique, doté(e) d’un excellent sens de la communication. En tant que chargé(e) de communication, vous serez chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre des actions de communication. Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication . Si vous êtes créatif(ve), organisé(e) et motivé(e), ce poste est fait pour vous.
Non titulaire de droit public / CDD d’1 an pour accroissement temporaire d’activité (emploi non permanent)
Catégorie C – Cadre d’emploi des adjoints administratifs (adjoint administratif _ adjoint administratif principal de 2ème classe _ adjoint administratif principal de 1ère classe)
Composition du service
3 agents dont le candidat
Conditions d’exercice
Travail en bureau et déplacements très fréquents
Horaires irréguliers avec amplitude variable – disponibilité certains week-ends et soirs de semaine en fonction des événements. Rotation des équipes sur les événements à couvrir.
Temps complet (37.50h par semaine _ ARTT)
Activités
- Revoir la maquette du bulletin municipal
- Revoir les éléments de la charte graphique
- Redynamiser la maquette des invitations
- Définir une ligne éditoriale
- Réidentifier les différentes cibles de communication et proposer des contenus adaptés
- Répertorier les besoins en communication externe pour les différents services de la ville
- Auditer et optimiser les procédés d’appels d’offre des marchés et contrats inhérents aux besoins du service
- Analyser les besoins en affichage publique
- Mettre en place une procédure de couverture des différents événements de la collectivité
- Établir un processus de lien avec la presse
- Optimiser les moyens de communication interne
- Définir un plan d’action pour renouer de bonnes relations avec les associations
- Définir les besoins matériels (Outils) et de stocks du service (consommables et goodies)
- Répondre aux exigences des besoins du service communication
Relations du poste :
Interne : Lien fréquent avec les services de la collectivité
Externe : associations, population, prestataires et partenaires
Profil recherché
- Savoir-être et connaissances requis
Grande autonomie et esprit d’initiative
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Travail en équipe
Connaissance ou intérêt pour la communication
Veille technique
Outils et méthodes de communication
Notions de graphisme
Capacité de gestion des outils numériques et multimédia (réseaux sociaux, site internet…)
Méthode de recueil et de traitement de l’information
Maitrise des techniques et outils de diffusion
La connaissance de la suite Adobe serait un plus /
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Poste à pourvoir au 01/09/2026
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) sont à adresser à Monsieur le Maire 71230 Saint Vallier avant le 17/08/2026
Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s, capable(s) d’apporter une réelle valeur ajoutée à notre organisation. Si vous souhaitez relever ce défi, n’hésitez pas à rejoindre notre équipe pour contribuer activement à notre développement.
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
