À propos de l'entreprise
La Société des Grands Magasins (SGM) est une foncière immobilière familiale spécialisée dans l'acquisition et la dynamisation de centres commerciaux d'hyper centre-ville et de Grands Magasins Populaires.
Missions
Le Groupe SGM recrute son/sa Responsable Ressources Humaines pour ses magasins BHV du Mans et d'Angers.
En tant que membre du Comité de Direction des magasins BHV du Mans et d'Angers, votre mission générale est de mettre en œuvre la politique RH, en accompagnant le développement des pratiques managériales et en veillant à la qualité des relations sociales.
Rattaché(e) aux directrices des magasins du Mans et d'Angers, vos principales missions consistent à :
- Déployer la politique RH en s'assurant du respect de la réglementation du travail ;
- Accompagner la politique de développement RH au sein des établissements :
- recrutements ;
- parcours d'intégration ;
- développement des compétences ;
- campagnes d'évaluation ;
- suivi des trajectoires individuelles ;
- déploiement du plan de formation ;
- Garantir la gestion de la paie et de l'administration RH, avec l'appui d'une assistante RH sur les deux sites ;
- Mettre en œuvre et suivre les procédures disciplinaires ainsi que les dossiers contentieux ;
- Garantir la qualité du climat social des établissements ;
- Conseiller et soutenir les collaborateurs sur les questions RH ;
- Accompagner la dynamique managériale.
Début du contrat : Dès que possible
Localisation du poste
- Magasin BHV Le Mans : 2 jours par semaine
- Magasin BHV Angers : 3 jours par semaine
Profil recherché
Titulaire d'un BAC +5 spécialisé en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans une fonction RH opérationnelle.
Les qualités requises pour réussir dans cette fonction sont :
- Excellent relationnel (communication, écoute) ;
- Autonomie, organisation et sens des priorités ;
- Esprit stratégique et force de proposition ;
- Travail en équipe.
Les avantages
En rejoignant le Groupe SGM, vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages attractif comprenant un 13ᵉ mois, une prime de vacances, des titre-restaurant d'une valeur de 9 €, une mutuelle d'entreprise, remboursement transport à 75%, ainsi que des remises collaborateurs au sein des enseignes du Groupe. Vous pourrez également bénéficier d'un dispositif d'intéressement et de participation, ainsi que de primes liées à la performance, venant valoriser votre implication et vos résultats.
Rémunération : 34 500,00€ à 39 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
