L'entreprise
BALIBARIS: Une marque, un art de vivre
Balibaris est une marque française de prêt-à-porter masculin qui propose un vestiaire intemporel, inspiré par l’élégance du cinéma et l’art de vivre à la française.
La marque s’appuie aujourd’hui sur un réseau de 60 points de vente et une stratégie omnicanale qui accompagne son développement.
Dans un contexte de structuration et de transformation, Balibaris continue de construire son avenir avec une ambition simple : créer un vestiaire impeccable avec des pièces justes, des coupes maîtrisées, des matières nobles avec une attention dans la traçabilité de sa production.
À propos du poste
Responsabilités et tâches principales :
1. Élaboration de la stratégie d’activation de marque
Définir la stratégie d’activation annuelle en ligne avec le positionnement et les objectifs marketing de Balibaris.
Développer des concepts créatifs autour de lancements, campagnes, ouvertures, événements et collabs.
Superviser l’ensemble des actions de communication hors-média : influence, RP, événements, brand content, partenariats.
2. Pilotage des campagnes et activations
Manager le déploiement des campagnes (offline & online) : brief, rétroplanning, budget, KPI.
Coordonner les agences créatives, freelances, et partenaires externes.
Collaborer étroitement avec les équipes image, digital, retail, produit.
3. Relations Presse & Influence
Définir les temps forts RP et assurer leur mise en œuvre avec l’agence dédiée.
Développer une stratégie d’influence cohérente avec la marque : sélection des profils, briefs, activation, suivi.
Renforcer les liens avec les journalistes, stylistes, influenceurs clés du secteur.
4. Événementiel et collaborations
Concevoir et organiser des événements immersifs pour la presse et les influenceurs ou les clients.
Identifier et piloter des projets de collaborations avec d’autres marques ou artistes.
5. Veille, analyse & innovation
Réaliser une veille active sur les tendances de consommation, d’image de
marque, et d’activations innovantes.
Analyser les performances des actions menées (KPIs qualitatifs et quantitatifs) et
recommander des axes d’optimisation.
Profil recherché
Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée.
Vous êtes sensible à l’environnement de la mode.
Vous êtes doté.e d’un sens du relationnel et d’une excellente communique écrite et orale en français
Vous êtes autonome et proactif avec un sens de l’organisation qui vous permet de prioriser vos tâches
Vous êtes dynamique, motivée et vous aimez relever des challenges
Une bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral est un plus.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée et qui connaît le sens du mot "partage" ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous !
Ce poste est à pouvoir au sein de notre siège basé à Paris 6 et est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ouvert à tous les talents, nous agissons en faveur de la diversité et l’inclusion.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum Vitæ
