À propos du poste
Nous recherchons un ou une Directeur ou Directrice des services transverses pour rejoindre notre organisation. En tant que leader stratégique, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités transversales essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des processus internes, la gestion des équipes et la mise en œuvre de projets innovants afin d’assurer la performance globale de l’organisation. Si vous possédez une forte capacité de management, un leadership affirmé et une expertise en développement d’affaires, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
- Superviser et coordonner les différentes équipes et services transverses pour garantir leur efficacité et leur cohérence.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle des services transverses en alignement avec les objectifs globaux de l’organisation.
- Piloter des projets complexes, assurer leur gestion dans le respect des délais, du budget et des enjeux stratégiques.
- Développer de nouvelles opportunités d’affaires et contribuer à la croissance de l’organisation par une démarche proactive de business development.
- Assurer une gestion efficace des ressources humaines, notamment en recrutant, formant et motivant les équipes sous sa responsabilité.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’efficacité des services et proposer des axes d’amélioration continue.
- Collaborer étroitement avec la direction générale pour garantir la cohérence stratégique et opérationnelle.
Profil recherché
Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s une solide expérience en management et supervision, avec une capacité démontrée à diriger des équipes pluridisciplinaires. Vous possédez un leadership naturel, ainsi qu’une expertise en gestion de projets complexes et en développement d’affaires. Une expérience significative dans la gestion de services transverses est essentielle. Vous faites preuve d’autonomie, d’un excellent relationnel et d’une forte capacité à fédérer autour d’objectifs communs. La maîtrise du français professionnel est indispensable. Si vous êtes motivé(e) par les défis stratégiques et souhaitez contribuer activement à la croissance d’une organisation dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rémunération : 27 385,01€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (Lille (59))
