Rejoignez une dynamique collective au service de l'excellence médicale !
Rattaché(e) au Directeur de l'activité, de la performance et des projets, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre d'une mission stratégique : piloter le plan de performance de notre établissement en animant le dialogue de gestion et en transformant les données en leviers d'action concrets.
Un poste à forte dimension transversale, où autonomie, vision globale et impact opérationnel seront vos meilleurs alliés !
Structurer et déployer la stratégie de performance de l'établissement, pour en faire un véritable moteur de progrès.
Fédérer les équipes en diffusant une culture de gestion collaborative, en lien avec les services de soins et les supports.
Identifier les leviers de performance : optimiser les parcours patients et les organisations internes pour un impact direct sur la qualité des soins.
Créer et déployer des indicateurs partagés : clairs, actionnables et alignés sur les besoins de la direction générale, des pôles médicaux et de l'encadrement.
Être force de proposition dans les études médico-économiques, pour éclairer les décisions stratégiques.
Produire des tableaux de bord percutants pour répondre aux attentes internes et réglementaires.
Assurer la cohérence et la lisibilité des indicateurs financiers, médico-économiques et d'activité : des données qui parlent et qui guident l'action.
