La Roseraie est un petit établissement de 50 résidents, de plein pied, en milieu rural.
Recherche 1 poste d'infirmière ( cause, départ en retraite). Avoir deux postes supplémentaires permettrait de pouvoir avoir un roulement de We sur quatre semaines. Les horaires sont de 10h et peuvent être variables. Le travail doit s'effectuer en équipe avec, le médecin coordinateur, les éducateurs APA, la psychologue et l'animatrice.
Les attentes :
- analyser, organiser, et évaluer les moyens permettant des soins infirmiers de qualité
- réaliser des soins infirmiers de qualité
- encadrer et gérer le personnel soignant
- être responsable des soins et de la gestion administrative de l’unité de soin
- être à l’écoute des besoins des résidents et de leurs familles
- travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe interne (aide-soignante, ASH; AMP, animatrices, cuisiniers, ergothérapeute, psychologue) et externe (médecins, kinésithérapeutes,...)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois
Expérience:
- Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
- Soins infirmiers (Requis)
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
